Os trabalhadores com mais de 50 anos podem mudar de carreira no final da vida, seja porque querem ou porque estão em uma posição em que precisam se sustentar até que possam se aposentar. Existem muitos programas de treinamento que os trabalhadores mais velhos podem usar para ajudá-los a obter uma vantagem competitiva ao procurar um emprego.
Faculdade Comunitária
A Associação Americana de Faculdades Comunitárias (AACC) tem um programa chamado Iniciativa Plus 50. No âmbito deste programa, as faculdades comunitárias participantes oferecem programas de aprendizagem direcionados especificamente para os "mais de 50" demográficos usando fundos da organização sem fins lucrativos The Atlantic Philanthropies. Esses novos alunos aprendem novas habilidades, treinam para carreiras específicas e podem aumentar sua comercialização por meio de atividades voluntárias e de serviço. A Iniciativa Plus 50 é um programa piloto com 13 colégios participantes originais e vários outros que se juntam como afiliados.
$config[code] not foundProgramas de treinamento do governo
A Lei dos Antigos Americanos de 1965 criou um programa chamado Programa de Emprego de Serviço Comunitário Sênior (SCSEP). O objetivo do SCSEP é formar trabalhadores com mais de 55 anos que estejam desempregados e que não possuam qualquer habilidade empregável. Este programa é especificamente para indivíduos de baixa renda. No SCSEP, os trabalhadores são empregados pelo menos 20 horas por semana e recebem o maior salário mínimo possível. Os trabalhos para esses trabalhadores incluem tipos de serviço comunitário em escolas, hospitais, creches ou centros de idosos. Através deste treinamento remunerado, o SCSEP espera colocar pelo menos 30% dos trabalhadores em empregos particulares em tempo integral.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingForça de trabalho 50
Workforce 50 é um serviço de emprego on-line que é direcionado para candidatos a emprego com idade superior a 50 anos que estão fazendo uma mudança de carreira por escolha ou circunstância. A força de trabalho 50 é conhecida nacionalmente e também oferece oportunidades de treinamento, dicas sobre marketing pessoal e retomar a escrita e materiais de referência. Além disso, o site tem um grande banco de empregos de empregadores que procuram especificamente trabalhadores mais velhos.
Experiência de Trabalhos
Muitas organizações de caridade têm como meta ajudar as obras mais antigas deslocadas a encontrar emprego legítimo. A Experience Works é uma organização sem fins lucrativos que trabalha com idosos que precisam de ajuda com treinamento profissional e colocação profissional. Este grupo acredita que existem muitas vantagens para os empregadores que contratam trabalhadores seniores e trabalham em conjunto com mais de 400 empregadores nos Estados Unidos. Como uma organização sem fins lucrativos, é financiada por doações e doações privadas.
