Administrar um pequeno negócio é difícil, mas você nunca está sozinho. Toneladas de pessoas estão fazendo o mesmo e enfrentando desafios semelhantes todos os dias. Aqui estão algumas idéias que podem ajudá-lo de outras pessoas que também estiveram lá.
Contratação
Por que normalmente não procuramos experiência quando contratamos. Este empregador geralmente contrata funcionários com experiência nas áreas de ciência, finanças e direito. No entanto, em outros cargos, a empresa prefere contratar pessoas recém-formadas ou com apenas um ou dois anos de experiência. Descubra o porquê. Você é o chefe
$config[code] not foundAlguns conselhos sobre como contratar esse primeiro funcionário. Vamos encarar, pode ser difícil. O que exatamente você está procurando em sua nova contratação? E como você sabe se você tem a pessoa certa ou se tem alguém que simplesmente não vai dar certo? Aqui estão algumas dicas para considerar. O empreendedor frugal
Operações
Biz Bits: 5 dicas para o crescimento de uma pequena empresa. "Eles não me ensinaram isso na escola de negócios." Há muito a ser aprendido com a escola de experiência, especialmente se você administra uma pequena empresa. Confira as 5 dicas apresentadas. Norwich Bulletin.com
Torne a saúde mais barata para os pequenos empregadores. Os custos crescentes do seguro de saúde estão prejudicando as pequenas empresas mais do que suas contrapartes maiores. Os custos são cerca de 18% maiores. Os fatores que afetam isso incluem riscos mais altos devido a alguns funcionários com problemas de saúde sendo uma porcentagem maior dos funcionários e, devido ao seu tamanho, eles não podem se dar ao luxo de se auto-segurar. Custos adicionais são incorridos pelas pequenas empresas na troca de seguradoras constantemente para tentar encontrar uma taxa melhor. Bloomberg BusinessWeek
Crescimento
Quando é hora de uma pequena empresa crescer. Crescendo na maioria dos casos infere, entre outras coisas, ampliando o tamanho do seu espaço de trabalho. Este pode ser um momento assustador para os pequenos empresários, mas também tem seus pontos positivos. Dá aos seus clientes uma boa sensação de que eles sabem que você estará lá por muito tempo. Ao considerar essa mudança, o proprietário deve fazer uma lista de prós e contras e fazer uma análise completa. Forbes
Dicas para atualizar seu site. A expansão de negócios não se limita apenas ao espaço fiscal de sua empresa. Cada vez mais, hoje, a presença digital da sua empresa também deve ser considerada. A presença na Web da sua empresa deve ser considerada um trabalho em andamento. Tweaks são sempre necessários para levar as coisas para o próximo nível. Ferramentas de Marketing para Pequenas Empresas
Marketing
Como nutrir as perspectivas. Aqui está um olhar atento e superficial sobre a visão competitiva do marketing, por vezes, e uma abordagem melhor centrada no crescimento do seu negócio e na criação de um relacionamento com seus clientes. Esta não é uma maneira melhor de ver o marketing? Copyblogger
A primeira regra de marketing? Não seja chato. Se você é, diz o blogueiro Jackie Purnell, você não tem ninguém além de você mesmo para culpar. Como você sabe se o seu conteúdo clica? Você está fornecendo diversidade? Seus seguidores nunca têm certeza do que você fará em seguida? Pergunte a si mesmo o que você espera no conteúdo que você segue. Respeitosamente Desobediente
Liderança
Sendo seu próprio super-herói. Quando você administra seu próprio negócio, tem a última palavra … e a responsabilidade de corrigir todos os problemas que surgem. Embora a princípio possa se sentir fortalecido para não ter a permissão de outra pessoa, também é um fardo enorme. Felizmente, suas calças e capa estão esperando. Chris Brogan
5 estilos de liderança. Qual deles você vai escolher? Como proprietário de uma pequena empresa, você lidera sua organização, mesmo que, no início, seja uma organização de um. Qual é o seu estilo de liderança e como você prefere liderar sua empresa? Seu estilo deve ser governado por sua personalidade e por qual estilo funciona melhor para você. Blog da Universidade de Pequenas Empresas
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