Sausalito, Califórnia (COMUNICADO DE IMPRENSA - 4 de dezembro de 2008) - A HumanConcepts, desenvolvedora do OrgPlus, anunciou hoje que concluiu um acordo para adquirir o Optimize, software usado para gerenciar separações de força de trabalho, da Taleo Corporation.
O Optimize, que será renomeado como "Gerente de Transição", será oferecido juntamente com o OrgPlus como uma solução completa para gerenciar reorganizações corporativas ou departamentais ou reduzir os eventos. A HumanConcepts continuará a desenvolver o Transition Manager para atender às necessidades crescentes dos clientes.
$config[code] not foundO OrgPlus é usado por milhares de organizações de grande porte para planejar e orçar futuros cenários de força de trabalho, incluindo reorganizações e fusões corporativas. Agora os clientes podem implementar planos de reorganização aprovados usando o Transition Manager para processar todas as reduções em vigor, usando as regras de negócios específicas de uma organização, bem como as melhores práticas, para garantir que todas as demissões estejam em conformidade com todas as leis, acordos sindicais e políticas da empresa. O Transition Manager também leva em consideração o desempenho, a senioridade, a estabilidade, as habilidades especiais e outros fatores complexos que influenciam a redução e as principais decisões de retenção de funcionários.
“A combinação do OrgPlus e do Transition Manager permite que as organizações realmente conectem os pontos entre a intenção estratégica e a execução operacional”, disse Martin Sacks, CEO da HumanConcepts. “Esta é a primeira solução de software que fornece uma estrutura para gerenciar qualquer iniciativa de reorganização corporativa. É um kit de ferramentas essencial para qualquer executivo de CXO ou RH. ”
Usando o OrgPlus, os clientes podem criar, de maneira colaborativa, cenários organizacionais para corresponder às metas e restrições de negócios. O Transition Manager permite que esses planos sejam processados de maneira a garantir consistência, transparência e conformidade para garantir e agilizar o processo de reorganização. O Transition Manager pode ajudar os gerentes a tomar decisões rapidamente, economizar custos significativos no off-boarding e garantir que processos padronizados sejam seguidos em toda a empresa.
"O Transition Manager é uma solução oportuna que muitas organizações devem considerar agora para ajudar no processo de reorganização", disse Rick Fletcher, presidente da HRchitect, uma empresa líder em consultoria de sistemas de gestão de talentos. “Toda organização está considerando o que seu organograma precisa para enfrentar a crise econômica atual, e muitas organizações estão na posição em que precisam reduzir sua força de trabalho para corresponder às realidades do mercado.
Os principais recursos do Transition Manager incluem:
* Implantação de separações de vários eventos ao longo do tempo
* Processos padronizados para identificar e reter talentos-chave
* Geração automática de pacotes de separação personalizados para cada funcionário (com base em parâmetros como localização, tipo de funcionário, anos de serviço, etc.)
O processo automatizado de separação voluntária permite que as empresas identifiquem facilmente uma rodada inicial de candidatos.
* O portal de autoatendimento reduz os custos administrativos e permite que os funcionários selecionem o pacote mais adequado à sua situação
* Painéis e relatórios garantem que as metas de separação sejam cumpridas e que não haja conseqüências não intencionais (por exemplo, equilibrar proporções de gênero e / ou etnia)
Para saber mais sobre o Transition Manager, registre-se em www.orgplus.com/webinar para um seminário on-line gratuito em 16 de dezembro de 2008, às 10:00 am PST / 1:00 pm EST.
Disponibilidade do Gerenciador de Transição
O Transition Manager está disponível diretamente na HumanConcepts em www.orgplus.com ou ligando para 1-888-821-1261 ou 1-415-332-3030 (fora dos EUA).
Sobre o HumanConcepts
A HumanConcepts é o fornecedor líder de software de suporte à decisão da força de trabalho. Com sua tecnologia OrgPlus registrando mais de quinze milhões de funcionários para organizações em todo o mundo, incluindo 400 das empresas da Fortune 500, a HumanConcepts definiu as melhores práticas em modelagem e inteligência da força de trabalho. O OrgPlus capacita seus usuários a gerenciar proativamente as mudanças, desde reorganizações departamentais até fusões e aquisições em grande escala (M & A).
O OrgPlus integra-se aos sistemas líderes de HCM e RH, incluindo Oracle, SAP, PeopleSoft e Lawson, para criar, atualizar e distribuir automaticamente gráficos organizacionais para colaboração em equipe, planejamento da força de trabalho e tomada de decisões críticas. Além disso, o OrgPlus integra-se perfeitamente a aplicativos líderes do setor, como o Microsoft Office e o Adobe Acrobat.
A HumanConcepts está sediada em Sausalito, Califórnia, com escritórios no Reino Unido e na Alemanha, e oferece software e serviços OrgPlus em todo o mundo. Para mais informações, visite www.humanconcepts.com.
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