Quando trabalhei no The Wall Street Journal, nosso projeto Top Small Workplaces apresentava várias pequenas empresas que haviam desenvolvido estratégias para engajar seus funcionários em atividades ecológicas. Os gerentes que entrevistei me disseram que ter funcionários energizados pela administração ambiental da empresa não apenas a torna mais bem-sucedida e econômica, mas também aumenta o moral no local de trabalho.
$config[code] not foundCada empresa tem diferentes objetivos ecológicos. Mas aqui estão quatro maneiras de envolver os funcionários:
- Comece uma "equipe verde". Aliste os funcionários mais apaixonados por causas ambientais para liderar a carga, iniciando um clube ou comitê que supervisiona iniciativas verdes no local de trabalho. Eles podem obter benefícios para funcionários “verdes” ou iniciar um programa de reciclagem da empresa. Isso alivia a alta gerência de fazer todo o planejamento e trabalho, mas os funcionários também são mais propensos a fazer o mesmo quando seus colegas pedem.
- Educar. Todos estão ocupados, e poucas pessoas levam tempo para se educarem em tópicos complexos como aquecimento global, eficiência energética ou pegadas de carbono. Dedicar uma pequena parte do tempo da empresa - digamos, quatro vezes por ano - para ensinar os funcionários sobre tópicos ambientais ou maneiras cotidianas de serem mais ecologicamente corretos tornará mais fácil para eles entenderem por que a consciência ambiental é importante e como ela ajuda tanto eles e a empresa. Algumas empresas, por exemplo, hospedam o chamado “almoço e aprende” e trazem palestrantes para falar sobre temas ambientais oportunos. Colocar placas ao redor do escritório lembrando as pessoas sobre os benefícios da reciclagem de papel ou desligar o equipamento de escritório à noite também pode ajudar.
- Fornecer incentivo. Dinheiro fala mais alto. Dar aos funcionários um pequeno bônus por ser mais verde só pode ajudar. Algumas empresas distribuem vales-presente ou recompensas em dinheiro para funcionários que usam o transporte público para trabalhar, compram veículos híbridos ou sugerem maneiras pelas quais a empresa pode reduzir sua pegada.
- Torne divertido. A última coisa que você quer é que os funcionários sintam que a consciência ambiental é outra tarefa - algo que seu chefe exige que eles sejam. É por isso que as empresas mais conhecidas por sua mordomia ambiental tentam torná-la divertida, recompensadora e interessante. Uma das Top Small Workplace que visitei, a New Belgium Brewing em Fort Collins, Colorado, compra bicicletas para funcionários em seu aniversário de um ano e organiza um passeio de bicicleta anual em várias cidades do país. Outros organizam competições onde equipes de funcionários competem por prêmios, vendo quem pode reduzir seu pedágio ambiental.
