O presidente Donald Trump nomeou Alexander Acosta, um ex-procurador dos EUA, para ser o próximo secretário do trabalho na quinta-feira. A escolha tem grandes implicações para os proprietários de pequenas empresas que enfrentam problemas como a proposta de um novo regulamento de horas extras - atualmente suspenso - e o debate sobre o salário mínimo, no qual o Departamento do Trabalho certamente desempenhará um papel.
O anúncio vem apenas algumas horas após a primeira escolha de Trump, Andrew Puzder, CEO da CKE Restaurants, retirou seu nome da consideração pela posição do gabinete.
$config[code] not foundTrump anunciou a escolha da Casa Branca em uma conferência de imprensa na tarde de quinta-feira.
“Ele teve uma carreira incrível. Ele já passou pela confirmação do Senado três vezes - muito, muito bem ”, disse Trump na coletiva de imprensa.
Quem é o novo secretário do trabalho Escolher Alexander Acosta?
Acosta é uma partida do Puzder de muitas maneiras.
Quando se esperava que Puzder recorria à experiência prática, Acosta teria que contar com experiência jurídica como Secretário do Trabalho.
Atualmente, ele é o reitor da Faculdade de Direito da Universidade Internacional da Flórida.
Acosta também não é um estranho para Washington D.C. e tem uma vasta experiência em direito do trabalho.
Ele serviu como funcionário da lei para Samuel Alito, agora um juiz da Suprema Corte. Em 2002, foi nomeado membro do National Labor Relations Board (NLRB).
Depois disso, Acosta serviu como assistente do Procurador Geral da Divisão de Direitos Civis do Departamento de Justiça. Ele também foi procurador dos EUA para o Distrito Sul da Flórida.
Acosta também é o presidente do conselho do U.S. Century Bank.
Talvez a maior saída seja a reação à escolha de Trump para a Labor Sectretary.
Alex Acosta é uma ótima escolha para os trabalhistas. Ele não é um bilionário. Humilde. Advogada trabalhadora e diretora da Escola de Direito com uma reputação limpa.
- Ana Navarro (@ananavarro) 16 de fevereiro de 2017
Marco Rubio me diz que Alexander Acosta é uma excelente escolha para o secretário do Trabalho.
"Top de linha. Quem vota contra ele é louco.
- Niels Lesniewski (@nielslesniewski) 16 de fevereiro de 2017
Chegou até a fazer uma observação bem-humorada de um agora infame correspondente da Casa Branca.
Devo dizer que o secretário Acosta tem um grande interesse nisso.
- Jim Acosta (@Acosta) 16 de fevereiro de 2017
Claro, se for uma indicação do Trump, não virá sem seus críticos.
Ambas as escolhas de Acosta e Puzder demonstram que Trump acha que pode continuar ganhando membros do sindicato enquanto agride seus sindicatos.
- Dave Weigel (@daveweigel) 16 de fevereiro de 2017
Implicações para pequenas empresas
As leis trabalhistas certamente estavam no noticiário enquanto a administração Obama estava a caminho da porta. E Trump prometeu mudanças na "grande liga" do dia-a-dia normal.
Regulamentos propostos - como regras de horas extras, mandatos de fundos de aposentadoria e aumento do salário mínimo - são questões enormes para as pequenas empresas. E todos podem ter grandes implicações para os proprietários de pequenas empresas que desejam expandir, adicionando mais ajuda.
E até que um novo secretário trabalhista esteja no lugar, essas questões provavelmente permanecerão no limbo. Isso torna quase impossível para uma pequena empresa fazer novos movimentos.
O ponto positivo a ser obtido a partir dessa seleção é o histórico jurídico de Acosta. É concebível que qualquer nova regulamentação trabalhista passada ou revogada tenha passado por um aperto mais brusco do que, digamos, ordens executivas recentemente malogradas, que encalharam complicações legais.
Editorial: Universidade internacional de Florida
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