A maioria das pequenas empresas é mais propensa a manter seus trabalhadores temporários depois das férias, segundo uma nova pesquisa.
De acordo com o Relatório Anual de 2016 da Snagajob sobre a contratação de férias, 86% dos empregadores são propensos a contratar trabalhadores temporários em período integral após os feriados.
2016 férias contratando tendências
Pequenas empresas para contratar mais
A pesquisa descobriu que 90 por cento das empresas planejam contratar este ano. Isso é 10% do ano passado.
$config[code] not foundOs empregadores planejam oferecer aos seus funcionários uma média de 27 horas por semana, um aumento de 8% em relação a 2014 e de 17% em relação a 2015.
Também vale a pena notar que os empregadores estão pagando mais aos seus funcionários. A maior mudança foi no varejo, que subiu para US $ 13,90 por hora em 2016, de US $ 9,70 em 2015.
O que as empresas estão procurando em funcionários sazonais
Quando se trata de recrutar funcionários sazonais, três coisas que mais importam para as empresas são:
- Atitude positiva / vontade de ter o emprego,
- Capacidade de trabalhar a necessidade diária do empregador e
- Compromisso de trabalhar toda a temporada de festas.
“O espaço de varejo é cada vez mais competitivo”, disse Craig Rowley, líder global da prática de varejo do Hay Group ao The Wall Street Journal. “Se estou contratando um funcionário sazonal, estou procurando alguém que reflita minha marca. Entender o cliente e por que ele está lá o torna mais eficiente ”.
Dica sobre como contratar os funcionários sazonais certos
Os funcionários sazonais desempenham um papel importante durante a época mais movimentada do ano. Por isso, é essencial encontrar as pessoas certas para o trabalho.
Os especialistas recomendam iniciar o processo de recrutamento antecipadamente.
"Se você é um varejista que não está contratando em setembro, estará dando a seus concorrentes uma vantagem sobre você", disse Daniel Butler, vice-presidente de operações de varejo da National Retail Federation, à Inc.com.
Para o relatório, Snagajob pesquisou mais de 1.000 empregadores por hora. Snagajob é um site de busca de emprego baseado na Virgínia.
Imagem: Snagajob
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