Mesmo os melhores empregos devem eventualmente chegar ao fim. Por qualquer motivo que você quer sair, você terá que enfrentar seu chefe para lhe dizer sobre sua decisão de renunciar. A notificação adequada e profissional de sua intenção de sair não apenas dá ao seu supervisor tempo suficiente para ocupar seu cargo, mas também permite que você use esse supervisor como referência para futuras oportunidades de emprego.
Escreva uma carta que inclua sua intenção de renunciar e inclua a data em que você escreveu a carta e seu último dia de trabalho. Embora você deva dizer ao seu chefe em pessoa que está se demitindo, também é importante deixar um rastro de papel. Uma carta irá protegê-lo se a sua data de demissão pretendida chegar e seu chefe disser: "você nunca me disse que estava renunciando hoje". Dê uma cópia da carta ao seu chefe e guarde uma cópia para seus próprios registros. A carta não precisa ser longa e pode simples estado ", eu escolhi renunciar e minha última data de trabalho será 12 de julho."
$config[code] not foundReúna-se com seu chefe pessoalmente para dizer a ele que você está se demitindo de sua posição atual. Agende uma reunião ou passe pelo escritório dele. Se você trabalha em um local diferente do seu chefe, uma chamada telefônica é preferível a um e-mail ou mensagem de texto.
Dar apenas o mínimo de notificação possível. Por exemplo, se a sua posição exigir duas semanas de antecedência antes de sair, não informe o seu chefe com um mês de antecedência. Embora pareça gentil dar ao seu chefe tempo extra para preencher sua posição, perceba que quanto mais tempo você permanecer na sua posição, mais tenso e ansioso ficará seu relacionamento com seu chefe quando souber que você pretende sair.
Ofereça alguns detalhes sobre sua decisão de sair. Seu chefe não precisa saber que você não se deu bem com seu colega de trabalho ou que odeia a cafeteria. Ofereça uma resposta simples, como "Eu encontrei uma oportunidade melhor" ou "Eu decidi mudar para uma posição que é menos de trajeto". Se o seu patrão lhe perguntar o que ele pode fazer para mudar de ideia, evite aproveitar a chance de dizer a ele tudo o que acha que está errado na empresa. (Ver referência 2)
Prepare-se para a possibilidade de que seu chefe lhe ofereça um aumento no salário, uma posição melhor ou horas diferentes. Lembre-se de sua decisão de sair e evite aproveitar a chance de ganhar alguns dólares extras permanecendo em uma posição que não gosta.
