Os pedidos de emprego freqüentemente perguntam sobre sua coisa menos favorita para fazer no trabalho. Antes de responder, pense um pouco na questão. Como regra geral, evite ser negativo sobre qualquer coisa relacionada ao seu trabalho. Você não quer que ele seja exibido como se fosse difícil trabalhar ou não aproveitar seu trabalho. Geralmente, os pedidos de emprego fazem a pergunta como uma maneira de avaliar se você ficará satisfeito em trabalhar no cargo para o qual está se candidatando.
$config[code] not foundEvite mencionar os deveres do trabalho principal
Ao se candidatar a um novo emprego, certifique-se de que a tarefa que você lista como seu menos favorito não seja uma parte essencial de suas tarefas diárias. Faça sua pesquisa de antemão para entender o que a posição envolve. Ao responder à pergunta, indique uma tarefa de trabalho menor que não refletirá no desempenho do seu trabalho. Por exemplo, mencione que, como você não toma café, tem dificuldade em preparar uma boa xícara de café para outras pessoas no escritório. Mas acrescente que você está disposto a ajudar com qualquer tarefa que seja necessária.
Encontrando Satisfação no Trabalho
Evite referir-se a uma pessoa ou a uma política da empresa como uma das coisas que você menos gosta no seu trabalho. Pense nas coisas que lhe dão satisfação no trabalho. Por exemplo, explique que você adora trabalhar com pessoas, mas quando se trata de preencher papéis, você tem a tendência de adiar. Admita que, embora a redação de relatórios seja uma parte necessária do trabalho, você sente que é preciso um tempo valioso para as pessoas cujas necessidades você atende. Saliente que você costuma trabalhar até tarde ou leva a papelada para casa para concluí-la em seu próprio tempo para mostrar que ainda faz o trabalho.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingColocando uma rotação positiva nele
Parece bom da sua parte dar um giro positivo em qualquer tarefa que você discuta. A questão em si pode parecer negativa, mas é uma maneira de o empregador conhecer você melhor. Ao se referir a algo de que você não gostou no seu último emprego, mencione que, embora tenha obtido uma experiência valiosa com uma determinada responsabilidade profissional, está procurando usar seus conhecimentos e habilidades em outras áreas. Explique que, com sua experiência adicional, você se sente pronto para assumir mais responsabilidades.
Evite discutir pessoas
Como nunca é bom mencionar conflitos ou desentendimentos que você teve com outras pessoas, evite conversar com um colega de trabalho ou supervisor. Em vez disso, concentre sua resposta na pergunta sobre problemas tangíveis, como equipamentos defeituosos de escritório ou tecnologia desatualizada que você precisou usar em seu trabalho. É melhor falar sobre coisas do que sobre pessoas com quem você não se dava bem. Chame um sistema de computador que precisava de atualização ou uma copiadora que estava sempre emperrada. Explique como você lidou com o problema. Mostre ao empregador que você tem iniciativa.
