Startups e pequenas empresas que pretendem adicionar às suas equipas não pretendem ocupar as funções mais tradicionais.
Quando uma empresa pode ter procurado contratar um contador no passado, hoje está procurando vazios mais criativos.
Claro, os contadores e os trabalhos tradicionais ainda estão em demanda, mas a Indeed.com compilou uma lista das posições criativas mais procuradas em pequenas empresas em todo o país. E há definitivamente um aumento acentuado na abertura dessas posições.
$config[code] not found“Os papéis criativos são tão essenciais para o sucesso de uma pequena empresa quanto qualquer outra posição tradicional dentro de uma organização”, afirma Paul Wolfe, vice-presidente e chefe de RH.
Empregos criativos de alta demanda
Com base nos dados recolhidos dos painéis de emprego da Indeed e nas listagens de pequenas empresas, os designers e escritores são os mais procurados. Das 10 posições mais procuradas, seis são designers ou escritores.
A categoria de trabalho mais solicitada é o Designer gráfico. O cargo do designer é o segundo mais procurado. Os designers de "Experiência do usuário" e "interface do usuário", supostamente para websites, sites para dispositivos móveis ou sistemas empresariais, ocupam a quarta e sétima posição, respectivamente, na lista dos 10 principais postos de trabalho do Indeed.
Escritores técnicos e escritores, em geral, são terceiro e nono, respectivamente.
Os intérpretes aparecem em quinto na lista do Indeed.
E as posições restantes de "ator" (6), "modelo" (8) e "produtor" (10) mostram que as pequenas empresas estão se concentrando em suas mensagens de marketing. Especificamente, as posições de “produtor” e “ator” também podem indicar que o marketing de vídeo se tornou uma prioridade para as pequenas empresas.
“A criatividade inicia a inovação e alcança uma vantagem competitiva no mercado. Como tal, as pequenas empresas estão adicionando os membros da equipe a suas organizações relativamente pequenas como um recurso necessário para o sucesso ”, diz Wolfe.
Então, o que você pode reunir desta lista?
As empresas que estão aumentando os esforços de marketing em um futuro próximo devem ser aconselhadas. Se essas posições estiverem em demanda, vai custar um pouco mais para obter os melhores talentos. Se sua empresa não está focada em aumentar a qualidade de suas mensagens de marketing, talvez deva ser. Sua competição pode estar lhe batendo.
E se você é um freelancer, isso deve lhe dar alguma inspiração.
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