Se você quiser deixar seu emprego, há muitas pessoas que podem se relacionar com você. Às vezes você quer sair porque está frustrado com seu chefe, não gosta mais do seu trabalho ou apenas quer seguir outra carreira. A parte complicada é como deixar um trabalho sem queimar nenhuma ponte. A razão que você dá ao seu empregador para renunciar pode fazer ou quebrar sua capacidade de sair com uma boa referência ou não. Você nunca quer ser pego em uma mentira, então é uma boa idéia formar cuidadosamente a razão pela qual você está saindo. Em todos os casos, esteja preparado para desviar uma contra oferta também se seu chefe se esforçar para mantê-lo.
$config[code] not foundOferecido uma posição mais flexível
Quando você sai de um emprego, você quer tentar fazê-lo sem ofender seu chefe. Se você está deixando a sua posição para uma que oferece até mesmo um pouco mais de flexibilidade do que a que você tem atualmente, use isso como uma desculpa para deixar seu emprego. Muitos trabalhos exigem que você trabalhe entre horas específicas do dia, portanto, se sua nova posição permitir que você trabalhe em meio dia ou período de tempo em casa, esse é um ótimo motivo para dar ao seu chefe. Se ele não tiver qualquer flexibilidade para lhe dar sua posição atual, ele entenderá por que você está indo embora e provavelmente não haverá ressentimentos.
Ofereceu uma melhor posição de pagamento
Outra área do seu trabalho que um supervisor pode ter pouco controle sobre o quanto ele pode pagar. Se você está saindo para uma nova posição, culpe o fato de que você terá um aumento significativo de salário. Se a nova posição não está lhe pagando mais monetariamente, mas você está recebendo mais tempo de férias ou bônus, você pode generalizar dizendo que o trabalho está compensando você mais porque no final das contas é. Esse é outro aspecto de sua posição que é menos propenso a criar ressentimentos porque seu chefe pode não ter muito a dizer sobre seu salário, especialmente em empresas maiores. Se este for o caso, ele pode se arrepender de te perder, e acabar se desculpando por ter que te perder porque ele não pode te pagar mais.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingPerseguindo Carreira Diferente
Outra boa desculpa para deixar um emprego que normalmente não cria ressentimentos é querer seguir uma carreira diferente. Você pode explicar ao seu chefe que você teve uma experiência positiva em sua posição atual e ganhou muito com isso. Você pode então explicar que o que aprendeu na posição mostrou que há outras áreas em sua vida profissional que você gostaria de seguir. Esta é outra boa maneira de fazer com que seu chefe provavelmente lhe deseje bem, em vez de ficar amargo quando você sair.
Aumento dos Compromissos Familiares
Outra desculpa comum para deixar o emprego é aumentar os compromissos familiares fora do trabalho. Pais idosos, recém-nascidos e famílias misturadas complicam os horários de muitas pessoas. Se esta é uma desculpa legítima para você ou você pode trabalhar esta razão em, seu chefe é muito improvável que mantenha a sua demissão contra você. Exceto em circunstâncias extremas, a maioria das pessoas é simpática a esses tipos de explicações por ter que deixar um emprego.
