As pessoas costumam passar mais tempo com colegas de trabalho durante a semana do que com suas famílias. Isso cria um tipo especial de camaradagem no local de trabalho. Quando um colega de trabalho morre, os outros funcionários podem sentir que perderam parte de uma segunda família. Encontrar o caminho certo para honrar o empregado que passou pode ajudar os funcionários sobreviventes a se curarem.
Serviço funenário
A família do colega de trabalho provavelmente planejou um funeral ou serviço memorial que muitos do local de trabalho compareceram, mas ter um serviço memorial em separado no trabalho ajuda a mostrar como o colega falecido impactou a empresa. Incentive os funcionários a usar braçadeiras ou fitas pretas e agendar uma data e hora para o serviço. Os que estão perto do colega de trabalho o honram, compartilhando algumas lembranças, como aquelas que demonstram sua forte ética de trabalho ou seu senso de humor.
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Quando alguém próximo a você morre, muitas vezes você se sente desamparado e pequeno. Você não pode mudar o que aconteceu com ele, mas pode agir para ajudar o mundo a ser melhor em sua honra. Colete doações voluntárias de funcionários para dar a uma causa da qual o falecido colega de trabalho teria orgulho. Por exemplo, se ele morreu de uma doença como diabetes ou doença cardíaca, doe os fundos arrecadados em seu nome para uma fundação de pesquisa apropriada. Se ele morreu em um acidente de carro, envie o dinheiro para uma organização que promova a educação de condução segura. Ele pode ter deixado crianças pequenas para trás e, em caso afirmativo, você pode depositar o dinheiro em um fundo de educação para elas.
Comemorações
Comemorações duradouras podem trazer conforto e fechamento para seus funcionários. Colocar uma placa em seu lobby ou no corredor onde o escritório do falecido está localizado, dá um memorial físico de sua vida. Como um grupo, você pode plantar uma árvore e anotar como plantado em sua memória. Você também pode usar mais avenidas públicas, como um parquinho ou parque, e doar equipamentos ou bancos com o nome gravado neles.
Precedentes
Ao decidir sobre a melhor maneira de honrar um colega de trabalho que faleceu, tenha em mente que tipo de precedente você está estabelecendo. Os funcionários devem ser tratados de forma equitativa quando morrem; você não pode realizar um serviço memorial para um e ignorar a morte de outro. Você não precisa honrar todos os funcionários falecidos da mesma maneira, mas como você os honra deve ser equivalente. Por exemplo, se você coletar fundos para doar para uma instituição de caridade para um funcionário, planeje também coletar fundos para outros funcionários falecidos, mesmo que esse dinheiro seja usado para reconstruir um playground em vez de ir para a caridade.
