Não importa em que estação seja, há uma guerra insidiosa em escritórios por todo o país. O conflito é tão difundido que recebeu um nome; As guerras do termostato. Embora possa não ser tão significativo quanto a guerra contra a pobreza ou a guerra às drogas, ainda é contencioso porque afeta milhões de trabalhadores de escritório diariamente.
A luta é real
Quando a International Facilities Management Association (PDF) fez uma pesquisa em 2009 com mais de 400 de seus membros, eles descobriram que as duas principais reclamações tinham a ver com a temperatura do escritório sendo muito quente ou muito fria.
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Reserve um minuto para conferir o quadro acima. Observe que as categorias "muito frio" e "muito quente" são quase uniformes. Isso significa que, em qualquer dia, alguém fica desconfortável no local de trabalho a ponto de ter problemas para fazer seu trabalho.
A culpa é de um padrão desatualizado
Muito foi escrito sobre o tema das Guerras do Termostato. Depois de décadas de homens reduzindo a temperatura e as mulheres voltando a subir, Nature e Climate Change publicaram um estudo cujos resultados são triviais. Aqui está apenas um resumo:
“Os regulamentos climáticos internos são baseados em um modelo empírico de conforto térmico que foi desenvolvido na década de 1960. Valores padrão para uma de suas variáveis primárias - taxa metabólica - são baseados em uma média masculina, e podem superestimar a taxa metabólica feminina em até 35%. "
De acordo com o The New York Times, esse padrão ultrapassado foi baseado no homem médio com 40 anos e pesando cerca de 154 libras. Como ponto de referência, o CDC publicou números para 2007-2010 que têm a média de homens com mais de 20 anos de idade, pesando 195 libras e a mulher média pesando 166 libras.
Isso explica por que homens e mulheres brigam pela Fahrenheit, mas qual é o impacto que essa mudança de temperatura tem no seu negócio?
A maior vítima das guerras do termostato é a produtividade
Você pode pensar que o Thermostat Wars é um problema moral dos funcionários, mas, na verdade, estar muito quente ou com muito frio no trabalho pode afetar seriamente a produtividade. Então, se você está tentando controlar seu orçamento de energia diminuindo o termostato, pode estar pagando por isso, perdendo a produtividade e a eficiência dos funcionários.
Quer saber o que fazer? Um recente estudo da Universidade de Cornell (PDF) descobriu que, quando a temperatura da sala estava abaixo de 68 graus, os funcionários cometeram 44% mais erros. Então, se você quiser aumentar a produtividade, defina sua temperatura para 77 graus Fahrenheit.
O mesmo estudo da Cornell diz que definir a temperatura em um nível mais confortável para todos os funcionários pode economizar uma média de US $ 2,00 por trabalhador por hora, economizando até 12,5% de seus custos salariais.
Táticas de batalha comprovadas para vitórias do termostato
Agora que você tem uma história de campo de batalha, aqui estão algumas estratégias que você pode usar para levar uma Trégua do Termostato ao seu escritório.
Envolva as pessoas na definição da temperatura ideal para o seu local de trabalho. As pessoas ficam mais à vontade na mesma temperatura se tiverem controle sobre a configuração. Faça uma pesquisa com as pessoas em seu escritório para reunir a temperatura preferida de cada pessoa, depois encontre um meio-termo e fique com ele. Se seu objetivo é a maior economia de energia, as pessoas vão sacrificar um pouco de conforto. De acordo com a Sociedade Americana de Aquecimento, Refrigeração e Ar Condicionado Engenheiros, Inc. (ASHRAE) As configurações durante todo o ano de 68 ° F para aquecimento e 78 ° F para resfriamento fornecem a maior economia. Para obter um bom equilíbrio entre o controle do orçamento de energia de sua empresa e o uso confortável durante o ano todo, defina o termostato para 70 ° F para aquecimento e 76 ° F para resfriamento.
Instituir horários de trabalho flexíveis ou teletrabalho. Se você tem o tipo de negócio que permite que os funcionários trabalhem em casa ou trabalhem em horários flexíveis, isso pode ser um benefício para a produtividade.
Experimente algumas dessas novas soluções inteligentes de termostato. Você pode ter visto esses "termostatos inteligentes" que têm um sensor de movimento que pode ajustar a temperatura para cima ou para baixo com base no uso do espaço. Comfy é um novo aplicativo de smartphone que enviará uma explosão de ar quente ou frio para uma área quando necessário. Então há o CrowdComfort. Esta tecnologia inteligente dá o poder às pessoas e permite que elas enviem reclamações de temperatura através de seus smartphones. O melhor de usar esses tipos de tecnologias é que você pode personalizá-las para que a temperatura só seja ajustada se duas ou mais pessoas se queixarem em 10 minutos.
Vamos enfrentá-lo, as guerras do termostato não devem desaparecer em breve, mas se você colocar o foco em comunicações claras e abertas sobre quais temperaturas funcionam melhor para seus funcionários, você poderá encontrar ganhos em eficiência de energia e produtividade.
Termostato Foto via Shutterstock
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