Mas há algumas pessoas que pensam sobre o que é preciso para ser um empreendedor de sucesso. Existem inúmeras avaliações empreendedoras que o questionam sobre comportamentos específicos ou características de sucesso. Depois, há os perfis de personalidade, como Myers-Briggs, ou o perfil DISC, que tentam identificar estilos específicos de comunicação ou personalidade.
Recebi recentemente uma cópia de revisão de um novo livro intitulado Heart, Smarts, Guts and Luck: O que é preciso para ser um empreendedor e construir um grande negócio por Anthony K. Tjan (@AnthonyTjan), Richard J. Harrington, Tsun- Yan Sheih, que leva o perfil de personalidade empreendedora a um nível totalmente novo.
Coração, Smarts, coragem e sorte foi escrito com o propósito de deixar os leitores com um aumento da autoconsciência no que se refere a iniciar e manter um negócio de sucesso, bem como alguma sabedoria prática que você pode usar ao longo do caminho. Minha impressão, depois de ler este livro, é que ele é uma espécie de cartilha "Conheça você mesmo" para proprietários de pequenos negócios, nos moldes dos livros do Guia de Pontos Fortes.
sobre os autores
Este livro é escrito por uma equipe super experiente que tem muita experiência na análise de empresários e líderes de sucesso. Tony Tjan é o sócio-gerente da firma de capital de risco, Cue Ball Capital, e fundador do grupo de consultoria da Internet, SEFER. Dick Harrington é presidente da Cue Ball Capital. E Tsun-yan Hseih é baseado em Cingapura e é o fundador do LinHart Group, uma empresa que aconselha fundadores e CEOs nas Américas e na Ásia e atua nos conselhos da Sony Corporation e da Munulife Financial.
Estou realmente impressionado com o quão bem o livro é escrito, considerando quantos autores e personalidades diferentes estiveram envolvidos no processo.
Veja um exemplo de uma das melhores dicas do livro:
“Acreditamos que a regra dos três minutos é a melhor ferramenta. Ele se baseia em uma premissa simples: você pode aprender muito sobre os clientes descobrindo o que eles estão fazendo três minutos imediatamente antes e três minutos depois de usarem seu produto ou serviço. O contexto é importante. Entre os produtos da Thomson estava um que fornecia aos analistas de investimentos dados sobre ganhos financeiros. Até Dick Harrington e Tony Tjan aplicarem a regra dos três minutos, não tínhamos entendido completamente que, pouco depois de receberem nossos dados, muitos analistas importaram e reformataram meticulosamente os dados no Excel. Essa observação nos levou a desenvolver um recurso de plug-in do Excel mais simples com capacidade aprimorada de formatação. O resultado foi um aumento significativo e quase instantâneo nas vendas ”
Coração, Smarts, coragem e sorte – Qual você é?
Ao contrário dos livros do Strengths Finder, onde você primeiro precisa fazer a avaliação e depois ler o livro com base nos resultados, Coração, Smarts, coragem e sorte é um livro que você pode ler do começo ao fim. Na verdade, é exatamente isso que eu recomendo.
Você se divertirá enquanto os autores levam você a uma jornada de autodescoberta que inclui exemplos de empreendedores de sucesso em cada perfil empreendedor.
Como em qualquer perfil, ninguém é um estilo ou outro. Pelo contrário, somos uma mistura de todos os estilos com uma força ou predominância de um.
Se você é um CORAÇÃO impulsionado empresário, você traz propósito e paixão para o negócio. Como fundador, iconoclasta ou visionário, você é consumido por uma paixão profunda e pela fome que você usa para traduzir seu propósito em realidade. O CEO da Starbucks, Howard Schultz, é um ótimo exemplo desse estilo.
Como um SMARTS impulsionado empreendedor, você é racional e focado nos fatos. Sua força está direcionando um negócio delegando e estabelecendo metas. Você cria um sistema de responsabilidade, articula a estratégia e enfatiza o desempenho. Sua maior força é o reconhecimento de padrões. Meg Whitman, CEO do eBay, e Jeff Bezos são bons exemplos de CEOs baseados em SMART.
Se você sempre foi um tomador de riscos, então seu estilo predominante é CULHÕES. Empreendedores motivados pela coragem podem reagir rápida e conclusivamente em um momento de crise. Esses líderes não têm medo de fazer mudanças para melhorar o futuro. Quando você pensa em líderes guiados, pense em Nelson Mandela ou Richard Branson.
Finalmente, se você é otimista, intelectualmente curioso e humilde, você pode ser guiado por SORTE. A sorte parece ser caótica e imprevisível, mas tem havido muitos estudos feitos para confirmar a filosofia de que a sorte favorece o preparado (para mais informações, confira nossa resenha de Get Lucky). Tony Hseih, o fundador da Zappos, é um bom exemplo desse perfil em ação.
O que você vai amar Coração, Smarts, coragem e sorte
Você vai amar como o livro é organizado. Existem apenas dez capítulos no livro (pelo menos na cópia de revisão).
O primeiro capítulo apresenta o conceito e explica sobre o que é o livro.
Os próximos quatro capítulos mergulham em cada estilo de personalidade empreendedora; suas forças, fraquezas e estratégias para o sucesso. Cada um desses capítulos de perfil também contém pesquisas e dados suficientes para que você se sinta confortável com o que os autores estão dizendo.
O Capítulo 7 é chamado de "Pulling it Together" e é aqui que você obterá o resumo rápido de todos os estilos, onde eles brilham e as limitações e obstáculos que os impedem. O capítulo que contém as “Perguntas do Norte Verdadeiro” contém as dez perguntas que você pode fazer e, ao ler as possíveis respostas, obter um chute virtual para superar o que está lhe impedindo.
Pegue o E.A.T no livro ou no site
Você pode chamar isso de um livro interativo. Há um Teste de Aptidão Empreendedora que você pode pegar no final do livro, ou pode visitar www.HSGL.com, registrar e fazer a avaliação lá. Depois de definir seu perfil, você deverá voltar a algumas seções do livro e lê-lo no filtro de conhecer seu estilo.
Coração, Smarts, coragem e sorte é um livro para todos os líderes
Este é um livro que eu recomendaria para empresários, empresários e até gerentes. Se você é um líder em qualquer parte da sua vida, este livro é uma leitura obrigatória. Com outro grupo de recém-formados ingressando na força de trabalho, este é um livro ideal para levá-los a pensar sobre onde estão seus talentos de liderança natural.
Coração, Smarts, coragem e sorte é um livro fantástico que ajudará tanto empresários quanto gerentes a tirar proveito de seus pontos fortes e levar suas organizações para o próximo nível.
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