Algumas pessoas seguirão seus corações e outras seguirão sua mente. Um terceiro grupo seguirá o dinheiro. São pessoas que fazem escolhas de carreira que podem afetá-los nos próximos 40 a 60 anos.
Aqueles com a mente no dinheiro poderiam encontrar uma carreira que satisfaça o coração. Como em qualquer posição, há um ponto de partida e um ponto final. Na profissão contábil, o ponto de partida é uma posição como contabilista júnior.
$config[code] not foundPerspectivas de emprego
O Departamento de Estatísticas do Trabalho do Departamento de Trabalho prevê que a contabilidade é uma das dez principais indústrias de crescimento para o próximo quarto de século. Essa previsão é especialmente atraente quando você considera que os ganhos podem superar US $ 50.000 por ano.
Contabilistas no top 10% ganham até US $ 100.000, às vezes mais. No extremo oposto do grupo, 10% ganharão cerca de US $ 30.000. Os membros desse grupo inferior seriam aqueles que começassem como balconistas de contabilidade. Contadores júnior poderiam servir como balconistas de contabilidade, dependendo da educação e experiência.
Descrição do trabalho
Um contador sênior contrataria alguém que é novo na profissão como assistente para executar algumas tarefas. Contadores júnior podem preparar lançamentos, manter o balanço atual e auxiliar no fechamento de contas mensais. Eles estão lá para apoiar o contador sênior, realizando algumas das responsabilidades do departamento de contabilidade.
Atenção à precisão e detalhe é uma medida do desempenho competente. Isso inclui a capacidade de analisar problemas e habilidades para resolver problemas de maneira eficiente. As habilidades de comunicação de alto nível são fundamentais para o planejamento, a organização e o agendamento de projetos por prioridade.
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Além desses itens gerais, um contador júnior pode realizar outras tarefas. Eles podem fazer a preparação de relatórios financeiros mensais, calcular impostos e manter contas a receber e contas a pagar. Essa pessoa deve ter o conhecimento e a capacidade de preparar previsões e criar orçamentos correspondentes.
A profundidade e a intensidade dos projetos que estão nas mãos de um contador sênior exigem que esse assistente possa administrar a folha de pagamento, fazer as reconciliações bancárias e preparar os materiais necessários ao processo de auditoria. A manutenção de controles financeiros internos e procedimentos associados pode ser atribuída a um contabilista júnior.
Caráter e Educação
A característica pessoal mais importante é um alto grau de integridade pessoal. É importante que um contador em potencial possua uma alta aptidão matemática, uma capacidade de analisar informações matemáticas rapidamente e a capacidade de interagir facilmente com pessoas, computadores e sistemas comerciais.
O contabilista júnior é uma posição de nível de entrada atualmente exigindo um diploma universitário de quatro anos, ou seja, um Bacharel em Ciências Contábeis. É possível aceitar o emprego depois de completar apenas 75% deste grau. Aqueles que escolhem fazer isso teriam uma expectativa de emprego após a formatura. Um mestrado, licença ou certificação, juntamente com a capacidade de usar o software de contabilidade, possui um ticket para algumas das melhores posições.
Vantagens da Carreira Contábil
Considere estas quatro vantagens de carreira disponíveis para os contabilistas. O primeiro é o nível de ganhos disponíveis. Outras carreiras podem pagar bem, mas não aparecem nos 10 principais setores de crescimento.
A segunda vantagem é o nível de crescimento que esta indústria espera. A terceira é a gama de clientes que você poderia escolher para servir: indivíduos, organizações sem fins lucrativos, corporações e o governo. A quarta é a vantagem de escolher entre uma ampla gama de ambientes de trabalho. Você pode até optar por trabalhar em casa.
