Como criar um resumo anotado

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Anonim

É provável que você tenha pastas, fichários e blocos de notas repletos de informações sobre sua educação e histórico de empregos. Cartas de ofertas antigas e avaliações de desempenho podem ser colocadas em gavetas junto com descrições de trabalho que você nunca vê duas vezes. Você provavelmente tem um currículo tradicional de não mais do que duas páginas completas, mas provavelmente não é tão forte quanto poderia ser. Muitos candidatos a emprego minimizam suas chances de encontrar um bom emprego porque não avaliaram verdadeiramente seu valor. Criar um currículo anotado colocará em perspectiva quem você é profissional e o que você realmente realizou.

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Descrição

Um currículo anotado é sua carreira no papel. Como uma bibliografia anotada, compreende resumos e reflexões sobre detalhes. O currículo anotado lista pensamentos sobre seus objetivos, metas, habilidades, educação, experiência e referências. Este currículo é para seu próprio benefício - você não envia um currículo anotado para potenciais empregadores. É um assunto privado, o seu diário profissional, que representa um catálogo de carreiras com todas as informações pertinentes prontamente disponíveis, desde promoções a salário. Os resumos anotados seguem os formatos tradicionais, mas contêm anotações pessoais que refletem as circunstâncias de cada elemento e podem aumentar bastante.

Objetivos de carreira

Um currículo anotado lista seus objetivos de carreira em vez de uma declaração objetiva típica. Pense em onde você se vê daqui a cinco, dez e vinte anos. Anote esses objetivos. Pesquise como você alcançou seus objetivos passados ​​e aplique algumas ideias sobre seus planos futuros.

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Prêmios

Listar todos os prêmios. Todos eles importam. Você provavelmente não entenderá o significado de um empregado passado do certificado do mês, por exemplo, até listar todos os seus prêmios e escrever uma breve declaração para cada um, explicando onde você o recebeu e o que você queria realizar com ele. As coisas entram em foco quando você expõe suas conquistas e lhes dá voz. Este é o propósito da anotação - permite que suas realizações falem por si mesmas e mostrem progressão.

Habilidades

Esta seção provavelmente levará mais tempo. Revise suas descrições de trabalho e avaliações de funcionários. Liste e anote cada habilidade, descrevendo como você as aprendeu, não importa o quão minuciosas algumas delas possam parecer. Isso lhe dará uma visão sobre sua capacidade de aprender e se adaptar, e poderá fornecer mais pontos para listar na seção de realizações de seu currículo tradicional.

Educação

A seção de educação pode ser dividida em duas partes: graus e certificados de conclusão. Liste seus diplomas, onde você os adquiriu, datas e motivações para buscá-los em primeiro lugar. Organize seus certificados em ordem cronológica, abaixo dos graus. Inclua todos eles, até mesmo o certificado de conclusão do curso de digitação para a posição que você ocupou quando tinha 19 anos, e como cada um deles impactou sua carreira. Todos os certificados tiveram algum tipo de impacto ou não existiriam. Reflita com cuidado.

Histórico de trabalho

Liste todos os trabalhos. Essa pode ser uma seção difícil de ser concluída se você estiver trabalhando a maior parte da sua vida e / ou tiver trabalhado em muitos empregos. Pesquise toda a sua documentação meticulosamente. Você deve listar todas as informações relevantes, incluindo o nome da empresa, endereço, número de telefone, nome da posição, data de início, data final, nome do supervisor, pagamento inicial e pagamento final. Anote todas as tarefas e uma descrição concisa de cada empresa. Um resumo anotado lhe dá liberdade. Tire proveito de sua privacidade e dê a si mesmo os elogios que merece ao tomar nota de tudo que você realizou. Não esqueça de incluir trabalho voluntário e atividades comunitárias.

Referências

Compile um pequeno banco de dados de referências. Liste nomes, títulos, endereços, números de telefone e anos conhecidos. Anote seu relacionamento com cada referência e observe o que é significativo em cada um deles. Verifique se eles são confiáveis. Você pode achar que perdeu uma referência valiosa ao concluir seu último pedido de emprego.