Se um possível empregador entrar em contato com você em relação a um currículo ou inscrição que você enviou, a maneira como você responder determinará sua primeira impressão sobre você. Mesmo que você ainda não tenha chegado à entrevista cara a cara, é importante demonstrar o mesmo profissionalismo, respeito e maturidade que você teria quando se encontrasse com o empregador pessoalmente.
Responder prontamente
Responda ao e-mail ou mensagem de correio de voz do empregador o mais rápido possível, de preferência até o final do dia. Se isso não for possível, entre em contato com ele em até 24 horas ou ele pode presumir que você não está interessado. O acompanhamento do empregador mostra prontamente que você está preparado para encontrá-lo e animado para saber mais sobre o trabalho e a empresa. Também demonstra que você respeita o tempo do empregador e se preocupa com a opinião dele, preocupações que talvez você não tivesse se não estivesse seriamente interessado no cargo.
$config[code] not foundTrabalhar com o cronograma do empregador
Ao organizar a entrevista, aceite o primeiro compromisso disponível que ainda lhe dê tempo suficiente para se preparar. Se você disser que não pode comparecer por uma semana ou duas, o empregador pode pensar que está pesando outras ofertas de emprego nas quais você tem mais interesse e que esse trabalho é uma segunda opção. Ele também pode assumir que você não tem certeza de sua decisão de deixar sua posição atual. Pergunte ao empregador sobre o seu cronograma de contratação e quanto tempo ele pretende realizar entrevistas. Mostre a ele que você está ansioso para encontrá-lo e vendê-lo com suas qualificações agendando uma reunião nos próximos dois dias, se possível.
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Em vez de simplesmente concordar em participar de uma reunião, mostre aos empregadores que você se importa em se sair bem durante a entrevista. Pergunte ao empregador por quanto tempo ele espera que a reunião dure e sobre o formato da entrevista. Por exemplo, em algumas empresas, a entrevista de emprego padrão inclui almoço com alguns funcionários, uma visita às instalações ou um teste de habilidades ou outra avaliação pré-emprego. Além disso, pergunte se o empregador quer que você traga um portfólio, cópias de transcrições, licenças ou credenciais ou outros materiais de apoio.
Express Entusiasmo
Agradeça ao empregador por revisar seu currículo e por convidá-lo para uma entrevista. Reitere seu interesse e suas qualificações com uma frase como "Quando vi seu anúncio para um gerente de conta, sabia que era exatamente o tipo de oportunidade que eu estava procurando, por isso estou ansioso para saber mais sobre sua organização e como posso contribuir para o seu sucesso. ”Ou diga:“ Estou ansioso para encontrar você na quinta-feira, às 9h. Estou animado com o potencial de trabalhar com você e mal posso esperar para discutir o que você está procurando. em um funcionário e como eu correspondo a essas qualificações. ”
