Então, você cometeu um erro e perdeu seu emprego por causa disso. Uma das conseqüências de ser demitido por má conduta é que os subsídios de desemprego podem não estar disponíveis para você enquanto procura outro emprego. Muitos trabalhadores que estão entre os trabalhos são elegíveis para receber um pagamento semanal. Esta rede de segurança financeira é um bem-vindo para pessoas que inesperadamente se encontram fora do trabalho, mas há muitos limites e burocracia em torno dos benefícios do desemprego. Se você foi demitido por causa de algo que você fez, em muitos estados você não será elegível para receber benefícios de desemprego.
$config[code] not foundGorjeta
Na maioria dos casos, os trabalhadores que são demitidos por má conduta não são elegíveis para receber benefícios de desemprego.
Entendendo como funciona o desemprego
Todos os estados têm programas de subsídio de desemprego. Eles são supervisionados pelo governo federal, mas cada estado executa seu próprio programa e cria suas próprias políticas. O financiamento para esses benefícios vem do seguro-desemprego (IU), que faz parte do imposto sobre a folha de pagamento que os empregadores pagam.
Benefícios de desemprego são projetados para ajudar os trabalhadores americanos a cobrir suas contas enquanto estão entre empregos. Os trabalhadores que perdem seus empregos e se qualificam para o desemprego recebem um pagamento semanal até encontrarem novos empregos ou cumprirem o limite de benefícios dos estados. Cada estado permite que os beneficiários tragam benefícios de desemprego por apenas um certo número de semanas. A quantia que um trabalhador recebe por semana é baseada nas políticas do estado e na quantidade de dinheiro que o trabalhador estava ganhando antes de perder o emprego. Os destinatários geralmente recebem de US $ 200 a US $ 700 por semana.
Esses benefícios não estão abertos a todos. Para se qualificar para o desemprego, um trabalhador deve atender a três critérios. Ele tem que estar ativamente procurando trabalho. Ele deve ter ganhado uma certa quantia de dinheiro durante o que é chamado de "período de base" antes de se tornar desempregado, e ele deve ter perdido o emprego sem culpa alguma. É por isso que obter o desemprego pode não ser possível se você foi demitido por má conduta.
Como as regras de desemprego do estado variam
Os benefícios do desemprego geralmente só estão disponíveis para as pessoas que perdem seus empregos sem culpa própria, mas seu estado e as especificidades de sua má conduta são importantes, pois há muitas nuances nas regras de desemprego do estado. A definição de má conduta varia de estado para estado.
Por exemplo, em Nova York, você não é elegível para o desemprego se tiver sido demitido por conduta imprópria e não será elegível no futuro até encontrar outro emprego e ganhar uma certa quantia. No entanto, mesmo ao lado de Nova Jersey, você poderá receber benefícios de desemprego se for demitido por simples conduta indevida, como atraso ou insubordinação menor, mas você é desqualificado de receber benefícios para a semana em que ocorreu a má conduta e por sete semanas. depois. Na Califórnia, você é considerado inocente e qualificado para o desemprego, a menos que seu empregador envie uma declaração por escrito ao Departamento de Desenvolvimento de Emprego do estado contestando sua reivindicação. Se o seu empregador não sabe ou esquece de fazer isso, você pode ter sorte e ser capaz de reivindicar benefícios de desemprego.
Qualquer pessoa que espera receber benefícios de desemprego deve saber que os estados diferem em quanto tempo eles permitem que um requerente receba benefícios. A maioria dos estados permite que um trabalhador qualificado receba desemprego por até 26 semanas. Montana permite que os trabalhadores demorem até 28 semanas de desemprego. Alguns estados, incluindo Michigan e Carolina do Sul, fornecem apenas 20 semanas de benefícios da UI. Cinco estados mudam suas permissões de acordo com suas atuais taxas de desemprego.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingComo procurar desemprego
Se você atende aos critérios para reivindicar o desemprego, o processo geralmente é tão simples quanto preencher um formulário on-line por meio do Ministério do Trabalho de seu estado ou departamento equivalente. O aplicativo solicita informações sobre seu empregador anterior e o departamento entra em contato com o empregador para confirmar os detalhes. Se você foi demitido por má conduta, o departamento quase certamente descobrirá e negará sua reivindicação. Antes de aplicar, consulte um advogado de emprego que pratique em seu estado.
