Pequenas empresas: parem com os impostos e regulamentos

“Se realmente quisermos estimular a criação de empregos neste país, adotemos a mesma abordagem para pequenas empresas com 25 ou menos funcionários que levamos para impostos na Internet. Proscrevê-los.

Nenhum imposto de qualquer tipo em pequenas empresas com 25 ou menos empregados. Nenhum imposto de folha de pagamento do empregador. Nenhum imposto estadual ou local. Nenhum imposto sobre ganhos. Nada. Os proprietários das empresas pagarão impostos sobre a renda pessoal que pagam sozinhos, mas não os ganhos corporativos.

Os únicos impostos que eles arrecadariam e remetiam eram os impostos sobre vendas, a parte do empregado nos impostos sobre a folha de pagamento e, é claro, eles ainda arquivariam os impostos pessoais sobre seus ganhos individuais.

Disponibilize isso apenas para indivíduos, e apenas para uma única empresa (para evitar que o sistema seja jogado com múltiplos funcionários de 25 e empresas)

O impacto na economia seria surpreendente e imediato. Aqueles sem emprego poderiam trabalhar para si mesmos, eles seriam capazes de se unir e começar empresas. Eles seriam capazes de assumir riscos com muito menos capital. Sweat Equity seria o suficiente para começar um negócio.

Não só veríamos centenas de milhares de novos negócios iniciados aparentemente da noite para o dia, com milhões de novas contratações, mas dessas novas empresas surgiriam novas idéias que esperançosamente nos dariam nossa próxima “Internet”, um motor para o crescimento econômico que supera hoje idéias. ”

A ideia de baixar impostos é certamente atraente. No entanto, seu plano não teria o efeito desejado de causar mais startups, principalmente porque a maioria das startups de pequenas empresas não pagam impostos corporativos hoje. Não é isso que está atrasando as startups.

Sabemos que 20,4 milhões (de aproximadamente 27 milhões) de pequenas empresas são empresas de uma única pessoa. A maioria são proprietários individuais ou configurados como LLCs ou aproveitando o status S-Corp. Eles não pagam imposto corporativo separado - a receita é passada e tributada como ganhos pessoais individuais.

Além disso, muitas pequenas empresas usam contratados independentes na fase de inicialização, em vez de contratar funcionários, evitando a questão do imposto sobre os salários.

Os impostos corporativos e os impostos sobre folha de pagamento são, na verdade, questões sérias - mas são questões que as empresas abordam mais tarde, como o negócio está crescendo , não quando você está decidindo iniciar um negócio.

Embora eu duvide que o plano de Cuba tenha o efeito que ele espera, de promover uma onda de startups, ainda assim gosto da idéia de impostos mais baixos em geral - e também de menos regulamentação das pequenas empresas.

Impostos e encargos regulatórios são questões que preocupam seriamente os proprietários de pequenas empresas. A Federação Nacional de Empresas Independentes (NFIB) publicou uma pesquisa no mês passado sobre os principais problemas e preocupações enfrentados pelas pequenas empresas. Dos 10 principais problemas classificados como mais graves, metade deles tinha a ver com impostos e / ou encargos regulatórios, incluindo:

• Impostos federais sobre o rendimento das empresas
• Impostos sobre a propriedade (real, estoque ou propriedade pessoal)
• Complexidade Tributária
• Regulamentos Governamentais Irrazoáveis
• Impostos Estaduais sobre Rendimentos Empresariais

Para abordar essas questões, nossos legisladores devem primeiro abordar a questão subjacente: o tamanho do governo. Quanto maior o nosso governo fica com mais e mais regulamentos, mais caro se torna e mais impostos precisam ser coletados para pagar os custos. O primeiro passo é colocar os gastos sob controle - depois reduzir a burocracia e as regulamentações desnecessárias que interferem nos negócios e reduzir os impostos para pessoas físicas e empresas.

Leia também meu outro artigo sobre o tamanho do governo e o impacto sobre as pequenas empresas em: Parabéns… Você já trabalhou o suficiente para pagar pelo seu governo.

Dica do chapéu para o editor no BlawgReview para enviar o link para o artigo do cubano.