O profissionalismo pode levar ao respeito, aumentos, promoções e melhor desempenho. Não é um único ato, mas uma coleção de comportamentos e apresentações que mostram que você é confiável, focado em seu trabalho, compreende como conviver com todos os tipos de pessoas de maneira respeitável e aberta a melhorias. A falta de profissionalismo provavelmente fará com que sua carreira acabe logo depois que ela se transformar em primeira.
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Você é apenas humano! Emergências familiares acontecem, e doenças e compromissos importantes podem afastá-lo do trabalho ocasionalmente. No entanto, tente manter suas ausências a um mínimo e certamente de acordo com o número de dias de doença e dias pessoais que você tem. Chegar atrasado ou decolar constantemente diz ao seu empregador que você não leva muito a sério seu trabalho e não se importa muito com seus colegas de trabalho ou com a empresa. Se você precisar tirar um dia de folga, informe seu gerente ou a pessoa apropriada com antecedência. Se você não conseguir chegar ao horário devido a um conflito de agendamento, converse com seu gerente sobre como alterar seu horário de início agendado.
Tato
Se você é um gerente que avalia seus funcionários a cada seis meses ou um funcionário que está tentando ajudar um colega de trabalho a melhorar, seu uso de tato para difundir situações difíceis e tensas é um sinal claro de profissionalismo. Evite a verdade brutal e, em vez disso, procure abordar as situações diplomaticamente. Por exemplo, suponha que um funcionário seu precise trabalhar para realizar suas tarefas de maneira mais rápida. Não diga a ele que ele tem pouca habilidade em administrar o tempo ou inferir que ele é preguiçoso. Em vez disso, adote uma abordagem mais profissional: explique que você percebeu que ele muitas vezes sofre atrasos ao concluir seu trabalho e, em seguida, tem uma conversa de duas vias sobre como ele pode melhorar.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingLinguagem corporal
Sua linguagem corporal desempenha um papel enorme no profissionalismo. Relaxe em uma entrevista e de repente você parece não se importar em conseguir o emprego. Olhos astutos mandam uma mensagem de que você não tem confiança. Uma expressão de cara de pedra quando você está tentando ajudar um empregado com dificuldades faz parecer que você não tem empatia. Quando estiver em uma reunião ou conversando com alguém, sente-se ou fique em pé, mantenha contato regular com os olhos enquanto fala e quando estiver ouvindo e combine suas expressões faciais com o tipo de emoção que deseja transmitir.
Comunicação verbal e escrita
Exude profissionalismo falando claramente, não importa com quem você está falando. Lembre-se de que a comunicação é uma via de mão dupla, então permita que a outra pessoa ou pessoas retribuem e sempre ouçam. Não pense sobre o que você vai dizer a seguir ou deixe suas palavras entrarem em um ouvido e sair do outro. Suas comunicações por escrito devem refletir o seu profissionalismo. Evite o uso excessivo de siglas e jargões, evite emoticons e chegue ao ponto sem ser muito direto. Leia tudo o que você escreve para ter certeza de que sua mensagem está clara e seu tom não será interpretado como duro ou hostil.
Código de roupa
Seu vestido e aparência imediatamente dizem aos outros se você adota uma abordagem profissional ao seu trabalho. Vestindo calça cáqui quando o código de vestuário exige formalidade de negócios, por exemplo, grita não profissional. Em contraste, vestir um terno completo em um ambiente informal de negócios mostra que você não se importa com a cultura do local de trabalho e pode até mesmo sinalizar para os outros que você está tentando se destacar.
Aberto à crítica
Fechando-se a críticas ou respondendo mal a isso, diz aos outros que você não é profissional o suficiente para reconhecer quaisquer imperfeições. Esteja aberto a críticas. Isso vale para gerentes e funcionários. Embora os gerentes sejam frequentemente considerados críticos, os melhores e mais profissionais aceitam críticas de seus funcionários também. Se você não concordar com as críticas, reconheça isso, mas não o reprima imediatamente ou diga algo de que possa se arrepender. Tire um dia ou dois e pense sobre isso. Você pode achar que há alguma verdade no que foi dito.
Confiável
Um funcionário profissional é um empregado confiável que cumpre suas promessas. Conclua projetos e tarefas no prazo e em um nível consistentemente alto. Faça seu melhor esforço, não importa o que você faça, mesmo que considere o empreendimento pequeno e insignificante. Certifique-se de que sua palavra seja de ouro e de que você não prometa algo que não possa cumprir.
