Encontrar um emprego aos 65 anos pode ser um desafio. No entanto, é um desafio que pode ser enfrentado com sucesso. Suas experiências passadas lhe proporcionaram muitas vantagens que seus colegas mais jovens não têm - vantagens que muitas empresas precisam e valorizam. Talvez seja necessário alterar um pouco seu ponto de vista e você precisará empregar consistentemente algumas táticas de busca de emprego específicas. Mas, concentrando-se de maneira vigilante no seu objetivo, você pode ter sucesso.
$config[code] not foundRealizar uma avaliação de habilidades
Uma das primeiras coisas a abordar ao procurar um emprego é uma avaliação completa de suas habilidades. Faça uma lista de todas as suas capacidades, estejam ou não diretamente relacionadas ao seu último trabalho. Por exemplo, você pode ser uma “pessoa do povo” - alguém com quem os outros se relacionam bem, fazendo com que se sintam à vontade. Você pode ter uma capacidade inerente de “dimensionar” indivíduos e nutrir seus pontos fortes. Talvez você seja altamente organizado ou seja excelente em treinar outras pessoas. Você pode gostar de trabalhar com as mãos ou de evitar o estresse. Seu conjunto de habilidades, incluindo seus gostos e desgostos pessoais, são componentes importantes desse exercício, pois podem abrir a porta para a consideração de trabalhos em que você pode não ter pensado.
Desenvolva um currículo atraente
O número de currículos que cruzam as mesas de gerentes de contratação disparou durante os anos de recessão. Os poucos currículos que realmente são lidos são informativos e concisos, capitalizando os pontos fortes dos candidatos no início do documento. Se você não se sentir à vontade para escrever um currículo que será notado, contrate um redator de currículos. Tente localizar alguém que entenda o conceito de capturar imediatamente o olho do leitor. Mantenha cópias do seu currículo com você onde quer que vá, para que você possa colocá-las nas mãos de seus contatos, alguns dos quais podem passá-las para um recrutador da empresa. Um candidato sênior do trabalho pode ter uma chance melhor de ter seu currículo revisado se ele é apresentado aos recursos humanos por um indivíduo de confiança atualmente trabalhando dentro de uma empresa.
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Lapsos em datas em seu currículo podem não ser a sua vantagem, pois eles sinalizam aos recrutadores que você estava desempregado por um período de tempo e, portanto, pode ter potencialmente perdido sua "vantagem". Você pode evitar percepções negativas criadas pelo tempo ausente Períodos, simplesmente fazendo qualquer trabalho enquanto procura aquele que você quer. Você pode aceitar uma posição que pague menos ou trabalhar para uma agência de empregos temporários. O voluntariado é outra opção, assim como o trabalho terceirizado ou contratado. ocupado por datas consecutivas, permanecendo ativo e produtivo.
Networking
Talvez o fator mais importante em encontrar um emprego aos 65 anos esteja na sua capacidade de trabalhar em rede. Participar de um ou mais grupos de rede, com seus diversos membros, pode aumentar muito suas chances de encontrar um emprego. Alguns tipos de grupos a serem considerados incluem: redes de contato casual, como câmaras de comércio locais; redes de contato fortes que se reúnem regularmente com agendas definidas; clubes de serviço comunitário, como os Lions e Rotary Clubs; associações profissionais que operam dentro de um setor específico, como bancos ou saúde; organizações sociais / empresariais, como a Jaycees, onde os negócios são misturados com atividades sociais; e organizações empresariais das mulheres. Os grupos de rede podem estar localizados em sua área pesquisando na Internet ou, em alguns casos, na lista telefônica local.
Ajuste suas expectativas
Para entreter a mais ampla possibilidade de encontrar um emprego, você pode querer considerar posições fora do seu campo específico. Por exemplo, seu último trabalho pode ter sido como gerente geral de supermercado. Em vez de se concentrar em localizar o mesmo tipo de trabalho, considere os tipos adicionais de experiência que sua posição anterior lhe proporcionou, como habilidades pessoais, habilidades para solução de problemas ou experiência em merchandising visual. Você pode apostar sua experiência secundária em garantir um emprego em um campo que pode ser ainda mais recompensador do que o seu último. Independentemente da sua posição anterior, você pode encontrar trabalhos exclusivos para sua experiência geral, como trabalhar como consultor financeiro pessoal, gerente de serviços comunitários, contato com a indústria do entretenimento, diretor de ciências ou gerente de saúde.
Outros recursos
Existem vários caminhos que podem ajudá-lo com sua procura de emprego, e muitos se concentram inteiramente em candidatos a emprego sênior. Estes incluem: Senior Employment Resources (http://seniorjobs.org/onlineResources.php); AARP, Associação Americana de Pessoas Aposentadas (http://www.aarp.org/work/job-hunting/info-06-2009/job_search_resources.html); The Senior Source (http://www.theseniorsource.org/pages/senioremployment.html); e, Quintessential Careers (http://www.quintcareers.com/mature_jobseekers.html). Além disso, dicas sobre como encontrar trabalho após a aposentadoria podem ser encontradas no livro, “O manual Encore Career: Como ganhar a vida e a diferença na segunda metade da vida”, de Marci Alboher (http://heymarci.com/).).
