Descanse para obter o melhor da sua pequena empresa

Todo mundo faz isso. E ninguém parece querer parar.

Muito de uma coisa boa pode ser maravilhosa, disse Mae West.

Ou é?

Uma tendência incomum entre os trabalhadores é que as pessoas adoram trabalhar e passam muitas horas no trabalho que amam. Cada pequeno empresário que eu já aconselhei, trabalhou sem parar. E talvez se queixasse, e me perguntasse sobre esse absurdo no balanceamento entre família e trabalho, mas depois se desculparia para atender uma importante ligação celular. (Não há telefonemas sem importância.)

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O trabalho ininterrupto é ruim para sua saúde e ruim para sua produtividade.

Estudos mostram que trabalhar 21 horas contínuas tem o mesmo efeito de estar bêbado. Sim, trabalhar demais é muito alto.

Entre os países industrializados, nenhum trabalha mais horas do que os EUA de A. O almoço com dois martínis foi substituído por sacudida de cafeína - para ficar acordado. Americanos não bebem para fugir do trabalho e dormir; Continuamos no trabalho acordados e ficamos bêbados. A Starbucks substituiu o Archie's Bar.

E ninguém trabalha mais ou mais horas do que o chefe. E você, o pequeno empresário, admitirá abertamente trabalhar mais e mais horas do que qualquer outra.

Mártir.

(Ninguém gosta de mártires, é por isso que eles mataram muitos deles.)

Seu Blogger de negócios sugere que a produtividade dos negócios e a saúde dos funcionários podem ser melhoradas trabalhando menos horas.

Heresia.

Eu sei. Eu não gostaria de parar também. Mas eu tenho um truque. Uma resposta para essas semanas de trabalho de 60 horas.

Coloque essas horas em 6 dias - não 7. Tire um dia de folga. Sim Sim, um dia inteiro.

Fique comigo agora. As empresas realmente têm isso como política.

Chick-fil-A, com 1.250 restaurantes e vendas de quase US $ 2 bilhões, tira um dia de folga.

Truett Cathy, fundador da Chick-fil-A, tomou a decisão de fechar no domingo de 1946, quando abriu seu restaurante original… em Hapeville, na Geórgia. Ele freqüentemente compartilhou que sua decisão era tão prática quanto espiritual. Operar um negócio de 24 horas por dia o deixou exausto. Estar fechado no domingo permitiu-lhe tempo para se recuperar fisicamente, emocionalmente e espiritualmente …

Não precisa ser um sábado ou um domingo. Quando eu estava trabalhando em restaurantes, eu tirava as terças-feiras. Não importa o dia.

Mas escolha um dia e não trabalhe.

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Muitos donos de empresas importunaram o seu Blogger de negócios para um conjunto de regras sobre o que é trabalho ou não. Porque trabalho e diversão são os mesmos para todos os norte-americanos. Minha única sugestão para o seu dia de folga semanal:

Seja improdutivo.

Deixe produtividade e produção e qualquer trabalho que seja para os outros seis dias. Nesse dia especial: dê um tempo.

Estranhamente, eu não sugeriria proibição de exercício. Devemos suar no nosso dia de relaxamento. (Esta é a América.) A transpiração e os exercícios são aceitáveis, a menos que seu trabalho seja na NBA ou no Golf Pro Tour.

E para ter certeza de que funciona, encontre um amigo que o responsabilize. O que você deveria fazer para os negócios, de qualquer maneira.

Seja responsável perante o seu conselho de administração ou mentor privado.

Assim. Para ser mais produtivo. Não faça nada, um dia por semana.

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