Fique longe de problemas no trabalho e você não terá que suportar as advertências verbais dos supervisores, os comentários negativos e a possibilidade de ser demitido. Entender e aderir às políticas da sua empresa, ter uma boa dose de respeito por seus colegas de trabalho e se comportar profissionalmente o manterá fora da casa de cachorro. Faça um alto nível enquanto você está nisso e você deve estar completamente livre de problemas.
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A fofoca não faz nada além de afetar negativamente o local de trabalho. Fazer amigos no trabalho e conversar com seus colegas de trabalho pode ajudar a tornar seus dias de trabalho um pouco mais rápidos, mas manter-se longe da conversa que critica alguém. Se você se encontrar em uma situação em que alguém está espalhando fofocas maliciosas sobre um colega de trabalho, desculpe-se e vá embora. Evitar fofocas não significa que você não possa falar com um colega sobre seus problemas, no entanto. Segundo HRhero.com, as empresas geralmente incentivam os funcionários a falar uns com os outros sobre problemas no local de trabalho. Isso os ajuda a tentar encontrar uma solução antes de abordar o gerenciamento.
Política e Diretrizes da Empresa
Algumas empresas permitem que os funcionários acessem a Internet para uso pessoal enquanto estão no relógio. Outros não fazem. Algumas empresas permitem o uso de telefones celulares enquanto trabalham, outras não.Analise as políticas e diretrizes da sua empresa para descobrir o que é permitido e o que é proibido. Assim como explicar a um policial que você não estava ciente do limite de velocidade provavelmente não vai tirar você de um ingresso, dizendo ao seu chefe que você não estava ciente das regras que provavelmente não o manterão fora de problemas se você violar a política da empresa. A maioria das empresas fornece um manual de funcionários que descreve suas políticas. Se você não tiver um, ou um não estiver disponível, fale com seu gerente ou representante de recursos humanos para descobrir o que é e o que não é permitido no local de trabalho.
Comportamento Profissional
Uma das maneiras mais rápidas de se encontrar em apuros ou de se colocar no caminho do problema é demonstrar um comportamento não profissional. Alguns exemplos de comportamento não profissional incluem o uso de piadas inapropriadas, a apresentação tardia o tempo todo, o envio de e-mails casuais cheios de erros de ortografia, a postura lenta durante a reunião e a mentira sobre o desempenho do seu trabalho. Leve o seu trabalho a sério e conduza-se adequadamente em todos os momentos.
atuação
Seu desempenho no trabalho pode ajudá-lo a ganhar um aumento, promoção e reconhecimento se você fizer isso bem. Você também pode ter problemas e ser demitido se não atingir suas metas e expectativas. Concentre-se em executar em um nível alto o tempo todo. Pergunte a si mesmo o que impede você de alcançar mais sucesso no trabalho e pense em maneiras de eliminar essas fraquezas. Por exemplo, suponha que você esteja desorganizado. Você tem papéis e notas coladas na mesa, e sua área de trabalho está cheia de ícones e arquivos. Jogue fora papéis e notas que você não precisa mais, arquive informações importantes de acordo com a data ou categoria, complete as tarefas que escreveu em suas anotações e limpe sua área de trabalho excluindo ícones inúteis e organizando arquivos em pastas.
