Atividades de formação de equipe são importantes para todos os grupos, mas planejar atividades de formação de equipes apropriadas para equipes virtuais pode ser difícil.Felizmente, você pode adaptar algumas atividades de criação de equipe em pessoa para o mundo on-line de uma forma que as mantenha divertidas e interessantes, o que ajuda a criar o senso de comunidade entre os membros da equipe. Essas atividades são perfeitas para equipes de negócios, aulas on-line ou outros grupos virtuais.
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Para ajudar os colegas de equipe a se familiarizarem mais um com o outro, experimente um quebra-gelo em equipe. Peça a cada colega para escolher um emoticon que melhor a descreva. (Consulte a seção Recursos para obter uma página de emoticons gratuitos.) Cada colega de equipe deve escrever um pequeno parágrafo sobre o motivo pelo qual escolheu esse emoticon específico, e os colegas de equipe podem fazer perguntas com base nos parágrafos.
Duas verdades e uma mentira
Esta atividade clássica de quebra-gelo é a maneira perfeita de ajudar os companheiros de equipe online a sentirem-se mais confortáveis um com o outro. Os colegas de equipe se revezam dizendo duas declarações verdadeiras e uma declaração falsa sobre si mesmas, com as outras pessoas da equipe adivinhando qual é a declaração falsa. Esta atividade é surpreendentemente mais difícil online do que seria em pessoa, já que os jogadores não têm expressões faciais ou pistas externas para basear seus palpites.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingPasse por uma história
Você pode escrever um conjunto de histórias em grupo em um curto período de tempo com essa atividade. Peça a cada colega de equipe que comece uma história sobre qualquer assunto e escreva sobre isso por um determinado período de tempo (por exemplo, três minutos). Cada colega de equipe pode então passar a história para o próximo companheiro de equipe em uma lista e adicionar à história recebida por outro período de tempo.
Para facilitar essa atividade on-line, o primeiro companheiro de equipe pode criar uma página wiki para cada história ou simplesmente enviar um arquivo de processamento de texto por e-mail para o próximo companheiro de equipe. Cada pessoa deve rotular a parte que escreveu para dar ao jogo uma sensação mais pessoal. No final, você pode compilar todas as histórias e enviá-las para todos. Se preferir, você pode usar um gênero diferente (em vez de uma história fictícia) que se relacione mais de perto com o objetivo de sua equipe, como um ensaio sobre "O número um que nossa empresa precisa mudar".
