Se você está procurando uma maneira de aprender as cordas e avançar em sua carreira, um mentor pode lhe fornecer um roteiro valioso para você chegar lá. Quando o seu local de trabalho não oferece um programa de mentoria, no entanto, encontrar o mentor certo às vezes é um desafio. Muitos mentores estão por aí. Você apenas precisa saber onde procurar.
Pensando Fora do Cubículo
Embora possa parecer que a abordagem mais lógica para encontrar um mentor é perguntar ao seu chefe ou a um superior no trabalho, essa nem sempre é a melhor ideia. Você precisa ter a capacidade de discutir os problemas e as estratégias de carreira com o seu mentor. Portanto, procurar fora do escritório ou até mesmo fora da indústria em que você trabalha pode resultar em uma escolha melhor. A Fast Company afirma que o mentoring vai muito além de apenas receber conselhos: um bom mentor está disposto a dedicar um tempo valioso e atenção concentrada para garantir que você esteja progredindo em direção aos seus objetivos. Independentemente de quem você escolher, você precisará falar com essa pessoa de forma honesta e aberta.
$config[code] not foundAquela Velha Alma Matéria
O site de mídia social LinkedIn, que atende a profissionais de redes, é uma maneira de se conectar com pessoas de sua alma mater. Lindsey Pollak, embaixadora do LinkedIn, sugere tornar-se membro do grupo da sua universidade no LinkedIn como uma forma de se conectar, participar de discussões e comentar artigos ou postagens. Apresente-se ao gerente do grupo, que pode ser um recurso útil para conectar você a ex-alunos que possam orientá-lo. Uma vez que você esteja acomodado no grupo, você pode deixar que os outros no grupo saibam que você está procurando um mentor.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingFaça disso uma questão familiar
Martin Lehman, um veterano da indústria de vestuário feminino e conselheiro de longa data da Associação de Executivos de Aposentados, recomenda que parentes ou amigos possam ser bons mentores, porque são pessoas em quem você já confia. Se você acha que um membro da família ou um amigo pode fornecer muitos conselhos não solicitados, não os considere pedindo ajuda. Eles podem estar dispostos a apresentá-lo a alguém que seria um bom mentor. Uma palavra positiva sobre você do seu amigo ou parente pode ajudar a abrir a porta para um mentor em potencial.
Mantendo o relacionamento indo
Depois de ter encontrado o seu mentor, o próximo passo é cultivar o relacionamento com essa pessoa. Assuma o controle do relacionamento e diga ao seu mentor de antemão o que você precisa dele e quais são seus objetivos. Como você está solicitando o tempo valioso de seu mentor, permaneça flexível se o seu mentor precisar alterar o horário de uma reunião ou adiar devido a conflitos de horário. Reconhecer como o seu mentor prefere se comunicar pode ajudar muito a tornar seu relacionamento bem-sucedido. Por exemplo, estabeleça se seu mentor quer que você forneça muitos detalhes quando conhecer ou preferir uma visão geral dos problemas específicos que você está tendo. Você pode então ajustar a maneira como você se comunica com o formato que ele prefere.
