Chefe do Conselho aplaude adiamentos do DOL na revisão do cálculo salarial para a regra de vistos H-2B

Anonim

Washington, D.C. (Comunicado de imprensa - 26 de setembro de 2011) - Advogado Chefe da Advocacia Winslow Sargeant aplaudiu a recente decisão do Departamento do Trabalho (DOL) de adiar a regra final sobre metodologia salarial para o Programa de Visto H-2B por 60 dias. A data efetiva da regra é agora 30 de novembro. Advocacia tem consistentemente trabalhado com pequenas empresas na regra H-2B e escreveu quatro cartas de comentários regulamentares ao DOL citando o impacto negativo que o aumento salarial terá sobre as pequenas empresas.

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"O potencial de aumentos salariais sob a estrutura atual do H-2B custaria muitas pequenas empresas fora do mercado", disse Sargeant. “E embora eu apoie o adiamento, o Office of Advocacy está empenhado em trabalhar ainda mais com as pequenas empresas e o DOL em maneiras de melhorar essa regra H-2B. Estes permanecem tempos difíceis para as pequenas empresas. É importante que sua voz seja ouvida ”.

O programa H-2B oferece aos empregadores que enfrentam uma escassez de trabalhadores sazonais um método legal para contratar temporariamente trabalhadores estrangeiros. Algumas das principais indústrias que utilizam o programa H-2B são paisagismo, hospedagem, construção, restaurantes e processamento de frutos do mar. Sob a regra atual, os salários do H-2B nas indústrias afetadas aumentariam em US $ 1,23 a US $ 9,72 por hora.

Nos últimos doze meses, o Advocacy realizou duas mesas-redondas com pequenas empresas sobre a questão do H-2B. Nossos defensores regionais ouviram de pequenas empresas em todo o país sobre o impacto negativo da regra. A advocacia continuará a monitorar a questão do H-2B e seu impacto nas pequenas empresas.

O Gabinete de Advocacia da Administração de Pequenas Empresas dos EUA (SBA) é uma voz independente para pequenas empresas dentro do governo federal. O presidente da Advocacia, nomeado pelo presidente, promove as opiniões, preocupações e interesses das pequenas empresas perante o Congresso, a Casa Branca, agências federais, tribunais federais e formuladores de políticas públicas. Defensores regionais e um escritório em Washington, D.C., apoiam os esforços do Conselho Supremo. Para obter mais informações, visite http://www.sba.gov/advocacy ou ligue para (202) 205-6533.