Você quer mostrar respeito no local de trabalho, certamente. Então você tenta sorrir e ser agradável, evitar interrupções e demonstrar outras boas maneiras que pratica desde a escola primária. Mas e as outras questões que você normalmente não associa com respeito, como preguiça ou esquecer seu lugar na hierarquia? Estar ciente desses problemas pode ajudá-lo a evitar comportamentos desrespeitosos.
$config[code] not foundMostrando viés
Emitir insultos ou declarações no local de trabalho que sugiram preconceito contra certos gêneros, raças, faixas etárias ou culturas é desrespeitoso. Embora termos como "carteiro" e "aeromoça" possam ter sido apropriados, eles agora são considerados uma linguagem tendenciosa no mundo dos negócios. Apontar idade, raça ou sexo também não é profissional. Por exemplo, dizer: "Os materiais foram enviados para a gráfica por uma mulher indiana no departamento de marketing", implica que o gênero ou etnia do funcionário estava de alguma forma relacionado às suas ações.
Recusando-se a resolver conflitos
A resolução de conflitos é fundamental em qualquer relacionamento, especialmente no local de trabalho. Não lidar imediatamente com conflitos é prejudicial. Afastar-se de uma conversa ou obstrução são exemplos de comportamento desrespeitoso. A resolução de conflitos saudável significa promover um ambiente no qual as ideias são oferecidas gratuitamente sem medo de retaliação. De fato, líderes fortes abraçam o desacordo porque isso leva a discussões e novas idéias. Um ambiente de trabalho respeitoso estimula as vozes a serem ouvidas.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingSlacking Off
Quando você arrasta os pés e não faz a sua parte, alguém inevitavelmente terá que pegar sua folga. Isso é desrespeitoso. Aparecendo atrasados, despreparados ou confusos, obriga os colegas a trabalhar extra. Fazendo bem o seu trabalho e permanecendo no topo de suas funções, demonstra respeito pelos outros. Mesmo que seus colegas de trabalho possam brincar com sua desorganização, no fundo eles provavelmente se ressentem.
Empurrando Limites Pessoais
Trazer sua vida pessoal para o escritório é desrespeitoso. Pode distrair os outros que querem se concentrar em seus deveres. Também coloca seus colegas na posição desconfortável de lidar com suas emoções. Por exemplo, desabafar com um colega de trabalho sobre seu filho problemático ou casamento disfuncional o coloca em uma posição difícil: interromper o trabalho e dar ouvidos ou continuar trabalhando e correr o risco de ofendê-lo. Mantenha seus problemas pessoais fora do local de trabalho.
