Fonte: criado a partir de dados do Departamento de Censo dos EUA
As grandes empresas agora empregam a maioria dos trabalhadores do setor privado. A participação das pequenas empresas no emprego no setor privado caiu de 54,8% em 1987 para 49,2% em 2011. Essa mudança ocorreu principalmente porque as grandes empresas melhoraram a preservação dos empregos.
$config[code] not foundA figura acima usa dados do Census Bureau para calcular a fração de pequenas empresas de emprego ao longo do tempo. Como você pode ver, com exceção do período de 2001 a 2004, a participação de pequenas empresas no setor de empregos tem apresentado tendência de queda em 1987.
O emprego é o resultado da criação de empregos e da destruição de empregos. Quando as empresas são iniciadas ou crescem, elas geralmente criam empregos. Quando as empresas fecham ou encolhem, elas geralmente destroem os empregos. O emprego aumenta se a criação de empregos for maior do que a destruição de empregos e diminui se a destruição de empregos exceder a criação de empregos.
Uma boa analogia é o nível de água em uma pia. A criação de empregos é como a água que sai da torneira, a destruição do emprego é semelhante à água que escorre pelo ralo e o emprego é semelhante ao nível da água. Se a criação de empregos é maior do que a destruição de empregos - mais água sai da torneira do que se esgota - o emprego aumenta. Se a destruição do emprego é maior do que a criação de empregos - mais água vai pelo ralo do que sai da torneira - o emprego cai.
Agora pense em empregos grandes e pequenos como pias duplas em um banheiro chique. O grande negócio é aquele com o aumento mais rápido do nível da água. Segundo dados do Census Bureau, entre 1977 e 2011, o emprego em empresas com menos de 500 empregados aumentou 60,2%. Mas em empresas com 500 ou mais funcionários, o emprego aumentou 80,7%.
A diferença na taxa de crescimento do emprego em grandes e pequenas empresas explica por que as pequenas empresas respondem por uma parcela menor da força de trabalho em 2011 (49,2%) do que em 1977 (52,2%).
Mas o que está impulsionando um crescimento relativamente maior do emprego nas grandes empresas?
A resposta: Um grande declínio na destruição de empregos em grandes empresas.
Dados do censo mostram que tanto grandes quanto pequenas empresas criaram menos empregos em 2011 do que em 1977 - o número criado em pequenas empresas caiu 4%, enquanto o número criado em grandes empresas caiu 11%. Ambas as grandes e pequenas empresas também melhoraram na retenção de empregos. No entanto, as grandes empresas melhoraram muito mais, reduzindo sua destruição de emprego em 43%, em comparação com 24% em empresas com menos de 500 trabalhadores.
A participação de pequenas empresas no emprego diminuiu nas últimas três décadas e meia por uma razão "boa". As grandes empresas reduziram substancialmente o número de empregos que ele destrói por meio de demissões e fechamentos de empresas. Como resultado, o emprego de grandes empresas aumentou mais rapidamente do que o emprego de pequenas empresas.
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