Um funcionário da ala hospitalar, também conhecido como secretário médico, tem muitas responsabilidades para fazer malabarismo, com telefones tocantes, entes queridos preocupados com pacientes e as necessidades de médicos e enfermeiras para fazer. A posição pode ser agitada, mas também lhe dá uma maneira de entrar em um campo de cuidados de saúde sem o treinamento exigido de uma enfermeira.
Fazendo o seu caminho para a ala
Como secretário da ala, você precisa da disciplina mental para se movimentar suavemente entre tarefas como arquivar, cuidar de sua mesa e ajudar enfermeiros e médicos. Um bom funcionário mantém uma personalidade calorosa, apesar do estresse no trabalho, porque os pacientes e suas famílias vão procurar a direção do atendente. Habilidades de gerenciamento de tempo são importantes também. Você precisa priorizar quais registros médicos precisam da sua atenção imediata e quais não precisam. Conhecimentos de informática também são cruciais porque quase todos os registros são mantidos digitalmente.
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Em um dia normal, você atenderá aos telefones, configurará registros de pacientes e inserirá dados médicos básicos, como temperatura, pulso e pressão arterial do paciente. Você também registrará informações de diagnóstico médico. Para as famílias de muitos pacientes, você é o rosto do hospital. Você é o especialista em políticas e sabe qual sala contém qual paciente. É seu trabalho preencher formulários de requisição se um paciente precisar de produtos farmacêuticos ou um teste de laboratório realizado. Os funcionários da enfermaria acompanham os registros de transferência dos pacientes. Você garante que as flores e outras entregas "cheguem bem" cheguem à sala adequada.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingAntecedentes médicos um bônus
Um número crescente de funcionários da ala é chamado para desempenhar funções médicas básicas, de acordo com a Comissão de Educação para Graduados de Medicina Estrangeiros. Se você é treinado como auxiliar de enfermagem, pode preencher o formulário durante uma falta de funcionários. Alguns hospitais irão contratar apenas um funcionário da ala com treinamento de auxiliar de enfermagem se a ala tiver uma população baixa de pacientes. Ter habilidades como auxiliar de enfermagem e auxiliar faz com que você seja mais empregável. A certificação para registros médicos também é uma vantagem e é oferecida pela Associação Nacional de Coordenadores de Unidades de Saúde.
Criando seu futuro
A maioria dos funcionários da ala não precisa de diplomas universitários. A Comissão de Educação para Graduados de Medicina Estrangeira diz que a maioria aprende no trabalho e alguns fazem alguns cursos técnicos. A Central Piedmont Community College em Charlotte, N.C., por exemplo, oferece um programa de um ano para secretários de unidade de enfermagem hospitalar. Quarenta e um por cento dos médicos-secretários tiveram alguma experiência universitária em 2013, de acordo com O * Net OnLine, enquanto 37 por cento tinham apenas um diploma do ensino médio e 20 por cento tinham um certificado pós-ensino médio. O salário médio para 2013 foi de US $ 31.890 por ano.
