Em 2005 e além, uma população idosa de Baby Boomers será o catalisador de grandes mudanças na força de trabalho. Ele irá gerar o campo totalmente novo da consultoria de aposentadoria, para ajudar os casais com renda dupla a descobrir o que fazer em suas aposentadorias.
Com idosos com 65 anos ou mais, o segmento que mais cresce na população americana, espera ver creches para os idosos crescerem nos campi corporativos. Em vez de deixar seus filhos durante o dia de trabalho, os funcionários trarão seus pais idosos.
$config[code] not foundA crescente população de idosos também significará novas oportunidades de negócios. Pense em empresas que gerem recados para servir aos idosos.
Não é apenas o envelhecimento dos Baby Boomers a conduzir mudanças na força de trabalho. A globalização e a Internet são outros dois catalisadores de mudança. Uma das mudanças mais significativas já está em andamento. Uma nova categoria de trabalhadores está surgindo, uma que está disposta a trabalhar com horários mais flexíveis para ajudar as empresas a atender às demandas do mercado atual. A rotina de 8 a 5 está indo no esquecimento. Quase um terço da população trabalhadora agora tem horários de trabalho flexíveis. Tecnologia como telefones celulares, laptops e outras ferramentas portáteis tornam isso possível.
Para ler mais sobre essas tendências, confira o relatório “Challenger Future Workplace Trends: 2005 and Beyond” da Challenger Christmas & Gray, a empresa de outplacement. Eu lhes enviei um e-mail perguntando se eles tinham alguma previsão de tendências e fiquei agradavelmente surpreso quando recebi um e-mail imediato com uma cópia do relatório. Faz uma leitura fascinante. E tudo o que posso dizer é que o trabalho mudou drasticamente desde que comecei nos negócios, e espero que mude ainda mais na próxima década.
Nota do editor: Este é o décimo quarto da nossa série de artigos sobre previsões de tendências de 2005. Estamos comparando e contrastando previsões de tendências de diferentes fontes que impactarão o mercado de pequenas empresas em 2005 e além. Aqui está a nossa lista de previsões de tendências:
Tendências Anti-Tendências e Outras Tendências para 2005Principais Tendências do Empreendedor para 2005 Pequenas empresas são uma tendênciaPrincipais tendências tecnológicas para 2005Principais tendências de consumo globalTendências da Inc. para empreendedores em 2005Principais tendências de viagens para 2005Mais principais tendências para 2005Previsões de 2005 do Small Business AdvocatePrincipais tendências de eBusiness de 2005Tendências do empreendedorismo para 2005Tendências de Saúde e Família para 2005Tendências do setor de energia elétrica para 2005
