Se você quer impressionar os empregadores em perspectiva, ajuda se você pode destilar seus objetivos de carreira em uma ou duas frases sucintas. Entrevistadores freqüentemente perguntam sobre isso quando se encontram com você e também podem esperar ver um objetivo de carreira em seu currículo ou aplicação. Crie um objetivo que reflita suas habilidades e ambições e que corresponda ao tipo de trabalho para o qual você está se candidatando.
Seja específico
Mesmo se você estiver interessado em vários aspectos de sua profissão, limite seu objetivo de carreira a apenas um. Se você se retrata como um “pau para toda obra”, os empregadores podem achar que você não tem conhecimento profundo ou habilidades fortes em nenhuma área. Eles também podem temer que você não tenha foco e que você não esteja comprometido com sua carreira atual. Além disso, se o seu objetivo for vago ou consistir basicamente de clichês, os empregadores podem duvidar de suas qualificações. Por exemplo, dizer que você está procurando "uma oportunidade desafiadora e interessante" diz pouco sobre você e pode descrever praticamente todos os candidatos.
$config[code] not foundMantenha isso breve
Para criar um objetivo de carreira eloquente, mantenha-o curto e simples. Uma ou duas frases geralmente são suficientes, tanto para currículos como para entrevistas. Oferecer muita informação dilui sua mensagem e pode confundir o leitor ou o ouvinte. Um objetivo conciso, por outro lado, faz uma declaração forte e descreve você como decisivo e confiante. Se você quiser oferecer mais informações, use sua carta de apresentação ou a entrevista para mencionar exemplos específicos ou elaborar os pontos obtidos em seu objetivo.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingAdapte-o à posição
Seu objetivo deve refletir a função e os deveres do trabalho para o qual você está se candidatando. Se isso não acontecer, os empregadores podem se perguntar por que você está buscando a posição e por que você está interessado em sua empresa. Por exemplo, se você estiver solicitando uma abertura de relações públicas em uma agência sem fins lucrativos, não apenas liste seu objetivo como um "emprego em relações públicas". Em vez disso, declare que está procurando "uma posição de relações públicas sem fins lucrativos". organização de serviços comunitários na área de Minneapolis ”ou“ Uma posição que me permite usar meu treinamento de relações públicas para retribuir à minha comunidade ”.
Descreva seus objetivos
Às vezes, os empregadores usam seu objetivo para analisar suas habilidades de pensamento e planejamento. Eles estão procurando sinais de que você considerou cuidadosamente seus objetivos de longo prazo e a maneira mais eficaz de alcançá-los. Para demonstrar isso, use um formato de curto prazo / longo prazo.Se você está se candidatando a um estágio, declare que está procurando “Um estágio de verão oferecendo experiência prática em publicidade que poderia levar a um emprego em tempo integral.” Para um cargo de nível iniciante, você pode descrever seu objetivo como “ Um cargo de nível de entrada em ciência de laboratório que me preparará para oportunidades práticas e de liderança ".
