Tomar a decisão de deixar o seu trabalho não é fácil. Você tem que considerar sua situação financeira atual e se colocar de volta no mercado de trabalho. Dependendo da sua função e experiência atuais, encontrar um novo emprego pode levar algum tempo. Mas cabe a você assumir o controle da sua vida, por isso é importante evitar sobrecarregar-se com o trabalho. Exprima suas preocupações com seu chefe sobre estar sobrecarregado e só deixe seu emprego como último recurso.
$config[code] not foundDiscussão com o gerente
Antes de sair do trabalho, faça uma discussão com seu gerente. Seja honesto com ele e diga a ele suas preocupações sobre estar sobrecarregado. Veja se há algo que ele pode fazer para reduzir sua carga de trabalho antes de tomar a decisão de sair. Sua empresa provavelmente preferiria mantê-lo empregado porque contratar um substituto pode custar dinheiro e tempo em treinamento.
Finanças pessoais
Se você decidiu que não aguenta mais seu trabalho, precisa analisar suas finanças pessoais. Espero que você possa encontrar um emprego substituto imediatamente, mas se não, você precisará de dinheiro extra para cobrir seus custos enquanto estiver desempregado. Desde que você voluntariamente deixou seu emprego, você provavelmente não se qualificará para benefícios de desemprego. A maioria dos estados só fornece benefícios se você saiu devido a uma condição médica ou ambiente de trabalho hostil. A menos que você possa provar que seu excesso de trabalho contribuiu para um problema de saúde, suas chances de conseguir benefícios para o desemprego são pequenas.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingProcura de emprego
Comece a procurar emprego alternativo antes de sair do emprego. Aguarde algumas semanas para ver se há outros trabalhos para os quais você pode se candidatar. Se tiver sorte, você poderá agendar algumas entrevistas antes de sair da empresa atual. Isso lhe dará um intervalo de tempo mais curto entre o trabalho antigo e o novo. Conseguir um novo emprego pode levar semanas ou até meses, então você precisa continuar trabalhando no seu emprego atual ou deixar sua empresa sabendo que pode não ter uma renda a curto prazo.
Dando aviso
Seja profissional quando sair do seu trabalho. Forneça um aviso de no mínimo duas semanas ao seu empregador de que você está saindo. Escreva uma carta formal incluindo suas razões para sair e seu último dia de trabalho. Isso garante nenhuma confusão sobre sua decisão e quando você sair. Em alguns casos, dar aviso pode ser um alerta para o seu chefe e ele pode tomar medidas para impedir que você saia. Se você acha que ele pode legitimamente reduzir sua carga de trabalho, dê a ele uma chance de tentar. Propor um período de teste para um mês em que você possa avaliar as alterações. Faça isso por escrito para fins de manutenção de registros. Se você não obtiver os resultados que está procurando, poderá sair da empresa no final do período de avaliação.
