A natureza do emprego está mudando. Howard Rheingold comenta sobre a nova raça de agente livre cujo local de trabalho é a caixa de depósito da Starbucks, da Kinko e da Fedex:
“Agora que a Fedex é dona da Kinko's, acho que eles deveriam considerar a compra da Starbucks para constituir a infra-estrutura cibernômica definitiva do século 21: café 24X7, banda larga sem fio e navegação global acessível para multidões de trabalhadores de conhecimento social.
$config[code] not foundA Starbucks está tentando ser um “terceiro lugar” para informacionistas sem restrições, fornecendo sofás, cafeína e WiFi. O Kinko se dirige para os operadores independentes que não têm escritórios cheios de copiadoras, ou para os funcionários que querem a cópia pronta para suas reuniões quando chegam. E se a Starbucks começar a fornecer impressoras, scanners e copiadoras? Ou o Kinko começa a servir um bom café e coloca alguns sofás?
Via Atmasférico.
Com tantos proprietários de pequenas empresas e consultores trabalhando em movimento, as empresas maiores podem achar mais difícil do que nunca chegar a elas com mensagens de marketing. Afinal, como você chama empresas que não têm escritórios formais nem telefones fixos? Por que, indo até onde eles saem: o de Starbuck e o de Kinko. Ou estabelecendo uma presença física adjacente ou próxima à do Starbuck e da Kinko.
