Um projeto de lei proposto pelo senador Mark Begich (D-AK, na foto acima) para alterar o Affordable Care Act poderia reduzir os prêmios do seguro de saúde em 18%, segundo um estudo. A Lei de Escolha do Consumidor Expandida cria um novo nível de cobertura de saúde mais acessível, conhecido como o nível de Cobre.
$config[code] not foundIsso poderia beneficiar especialmente as pequenas empresas que poderiam ter dificuldade em obter assistência médica de acordo com a ACA. A Associação Nacional para os Trabalhadores Independentes está entre as organizações que elogiam a legislação proposta.
Em um comunicado divulgado pela NASE, Katie Vlietstra, Vice-Presidente de Relações Governamentais e Assuntos Públicos, explica:
“Os trabalhadores autônomos e as microempresas enfrentam muitos desafios no acesso à cobertura de saúde acessível, muitas vezes enfrentando barreiras não enfrentadas por empregadores maiores. Estamos satisfeitos que o senador Begich introduziu este projeto de lei para criar uma opção mais acessível para os pequenos empreendedores que buscam iniciar, economizar e expandir seus pequenos negócios ”
Em uma explicação do projeto de lei publicado no site oficial do Sen. Begich, seu escritório esclarece ainda mais (PDF):
“Os planos de cobre garantirão que pelo menos metade dos custos médicos sejam cobertos e, como outros planos de saúde qualificados, os planos de cobre devem cobrir os dez serviços incluídos como benefícios essenciais à saúde e aderir às novas proteções ao consumidor estendidas aos consumidores sob o Affordable Care Act..
Especificamente, o projeto de lei proposto prevê que:
“A partir do ano de plano 2015, um plano no nível de cobre deverá fornecer um nível de cobertura que seja projetado para fornecer benefícios que sejam atuarialmente equivalentes a 50% do valor atuarial total dos benefícios previstos no plano.”
Um estudo explica que a legislação proposta não apenas reduzirá os prêmios em 18%. Também ajudaria a reduzir o déficit nacional, ajudaria a reduzir os impostos.
O Conselho para Cobertura de Saúde Acessível cita dados da Avalere Health LLC. O estudo mostra que, com os planos de cobre em vigor, cerca de 350.000 americanos poderiam manter um plano patrocinado pelo empregador em 2016. Isso também significaria que os contribuintes também gastariam cerca de US $ 5,8 bilhões em subsídios de troca de saúde, segundo o estudo.
O projeto de lei foi escrito para permitir que os empregadores ofereçam planos mais acessíveis aos funcionários que se qualificariam sob o Affordable Care Act. Isso significa que os empregadores seriam menos propensos a incorrer na penalidade de mandato que enfrentam se não fornecerem um plano aos seus funcionários, diz o estudo.
No anúncio oficial do grupo, Joel C.Branco, presidente do Conselho para Cobertura de Saúde Acessível acrescentou:
"Menor gasto, impostos, déficits e prêmios - essa legislação oferece o alívio necessário para as pequenas empresas, seus funcionários e contribuintes".
Imagem: Wikipedia
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