Um currículo é um resumo das experiências e habilidades de uma pessoa relevantes para o campo em que estão trabalhando ou desejam encontrar emprego. É o primeiro passo em um processo de solicitação de emprego.
Currículo de papel
Um currículo de papel é digitado e impresso em papel. O formato é fácil de ler e apelar ao leitor.
Currículo Eletrônico
Um currículo eletrônico é salvo em um computador e enviado para um empregador em potencial por email, ou baixado em um banco de dados de aplicativos da organização na Internet.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingVantagens
Os currículos de papel são mais atraentes porque são formatados e fáceis de ler. Os currículos eletrônicos permitem que o candidato a emprego se candidate rápida e facilmente a vagas de emprego com algumas teclas digitadas em um computador.
Desvantagens
Como os currículos de papel são enviados por fax ou enviados a um empregador, pode levar mais tempo para que o empregador o receba e revise. Ao solicitar um emprego com um currículo eletrônico, a formatação pode ser perdida ou distorcida e dificultar a leitura do currículo.
Discernimento
Ao se candidatar a um emprego, siga as instruções de inscrição do empregador ao enviar seu currículo. Se você receber uma entrevista, leve consigo várias cópias do seu currículo e dê uma cópia para cada entrevistador.
