Uma lista de objetivos de carreira

Definir metas de carreira concretas é uma ideia inteligente, e SMART é o acrônimo usado para descrever os componentes de uma meta efetiva. Seus objetivos de carreira devem ser específicos, mensuráveis, alcançáveis, realistas e oportunos. Aprenda como definir metas razoáveis e atingíveis para aumentar suas chances de realizar seus sonhos vocacionais.

Definição efetiva de metas

Faça um inventário de suas forças e interesses. Pense nos aspectos dos trabalhos anteriores que você mais gostou, como treinar outras pessoas ou trabalhar em equipe e adicioná-los à sua lista. Inclua interesses que você tem fora do trabalho, como canoagem e fotografia. Essa informação fornece um ponto de partida para a definição de metas. Ao criar suas metas, lembre-se do acrônimo SMART. Em vez de escrever "Aprenda a consertar as coisas", escreva "No próximo semestre, inscreva-se em uma aula de conserto de eletrodomésticos na faculdade comunitária".

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Metas de curto prazo

Definir um objetivo principal sem criar um roteiro para esse ponto pode ser um exercício de frustração. É improvável que você atinja essas metas sem uma série de metas intermediárias e de curto prazo ao longo do caminho. Algumas metas de carreira de curto prazo podem ser: "No próximo mês, inscreva-se em cinco faculdades que tenham um programa de educação forte" ou "Inscreva-se para fazer o GMAT até o próximo mês".

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Objetivos Intermediários

As metas intermediárias costumam levar de três a cinco anos para serem cumpridas, segundo Nadine Katz, professora de medicina citada na revista Forbes. Exemplos de uma meta intermediária podem ser "Inscrever-se em um programa de MBA e concluí-lo" ou "Participar de duas escavações arquitetônicas significativas".

Objetivos de Longo Prazo

Metas de longo prazo são o grande prêmio de sua carreira - pelo menos até você definir novas. Como os objetivos anteriores, eles devem ser específicos e alcançáveis em um determinado período de tempo. Um objetivo de longo prazo pode ser: "Dentro de seis anos, torne-se o gerente de uma grande concessionária de carros".