Quando você faz o pedido de subsídio de desemprego, pode ser necessário que você participe de uma entrevista por telefone ou pessoalmente com o departamento de trabalho do estado. Normalmente, essas entrevistas são conduzidas para reunir mais informações sobre sua elegibilidade para benefícios de desemprego ou para investigar discrepâncias entre sua versão de eventos e seu antigo empregador. Você pode esperar que sejam feitas perguntas relacionadas aos motivos da sua rescisão e às informações que você enviou em sua inscrição para benefícios, bem como aos seus esforços para encontrar um novo emprego.
$config[code] not foundPreparando para sua entrevista
Em muitos casos, a carta ou e-mail que você recebe da divisão de desemprego informará os motivos da entrevista. Se a entrevista for porque precisam esclarecer informações sobre sua inscrição, é provável que a carta inicial contenha as informações necessárias. Por exemplo, o entrevistador pode ter dúvidas sobre por que você esperou para pedir o desemprego depois de deixar um emprego. As perguntas também podem estar relacionadas a erros administrativos, como deixar uma data ou outros detalhes incorretos. Outras questões a serem esperadas podem ter a ver com o tempo que levou a sua demissão, como: “Que ações você tomou para resolver problemas?” “Recebeu algum aviso?” “O que especificamente levou à sua demissão?”
Por este motivo, faça uma cópia do seu pedido de desemprego para seus registros, para que você possa consultar o documento que enviou ao responder as perguntas. Antes de sua entrevista, você pode anotar algumas anotações sobre seu histórico de emprego, incluindo os nomes dos empregadores, as datas de emprego, as ações que você tomou para evitar ser demitido, o que levou à demissão. Dessa forma, quando o entrevistador fizer perguntas, você não ficará confuso ou, inadvertidamente, fornecerá informações imprecisas.
Respondendo as perguntas
Quando você está agendado para uma entrevista com base em uma discrepância entre sua inscrição e a declaração de seu ex-empregador, as perguntas podem ser mais detalhadas. Você pode ser solicitado a compartilhar o motivo pelo qual você foi demitido, por exemplo, ou por que você não está mais empregado. A coisa mais importante a lembrar ao responder a essas perguntas é responder apenas à pergunta feita e evitar oferecer detalhes adicionais ou excessivos. O entrevistador não está procurando o seu lado da história ou para explicar por que seu empregador errou em demiti-lo. Uma pergunta como: "Qual foi o motivo pelo qual o empregador lhe deu a sua demissão?" Requer uma resposta simples, como "me disseram que eu era insubordinado" ou "Meu chefe disse que meu desempenho não era aceitável". tentação de fornecer mais detalhes, porque eles podem ter um efeito negativo no seu caso.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingOutras possíveis questões
Em alguns casos, uma entrevista de desemprego pode ser focada em seus esforços para encontrar trabalho ou porque você não aceitou nenhum trabalho desde que seus benefícios começaram. Mais uma vez, mantenha bons registros sobre seus esforços para encontrar trabalho e, quando solicitado, forneça respostas concisas que respondam apenas à pergunta que foi feita. Isso é especialmente importante ao responder perguntas sobre por que você recusou o trabalho. Se a divisão de emprego descobre que você recusou o trabalho que eles considerem “adequado”, você pode perder seus benefícios de desemprego. Portanto, se você recusou emprego, esteja preparado para explicar por que não era adequado.
Resposta Honestamente
Ao responder a qualquer pergunta do entrevistador de desemprego, seja honesto. Não minta ou exagere suas reivindicações. Mais uma vez, responda apenas as perguntas específicas que lhe são feitas. Oferecer informações adicionais, mesmo quando você tiver evidências para apoiar sua afirmação, pode funcionar contra você. Fazer isso pode levar o entrevistador a pensar que você está mentindo ou sendo evasivo, o que pode desencadear mais investigações.
