Se você congelar imediatamente quando solicitado a compartilhar algo único sobre si mesmo em um pedido de emprego ou em uma entrevista, não estará sozinho. A questão é tão aberta que pode ser difícil discernir o que um empregador quer ouvir. Se você visualizar todas as perguntas do aplicativo como uma chance de compartilhar informações positivas que o empregador já não tem, no entanto, você estará rapidamente no caminho para conseguir o emprego dos seus sonhos.
$config[code] not foundCompartilhe suas paixões
Praticamente todo empregador quer funcionários que tenham paixões e hobbies. É ainda melhor se os seus hobbies se relacionarem diretamente com o trabalho, porque os funcionários apaixonados são funcionários comprometidos. Tente compartilhar um hobby e explicar como ele se relaciona com o trabalho ou oferece um conjunto de habilidades exclusivas. Por exemplo, você pode compartilhar que aprendeu a tocar violão a um ritmo acelerado e que traz essa dedicação a todos os seus projetos. Alternativamente, você pode contar a história de como se interessou pelo campo escolhido, destacando todo o trabalho que você realizou para alcançar seus sucessos atuais.
Refletir sobre o trabalho anterior
Compartilhar informações sobre seu trabalho anterior que não está imediatamente disponível em seu aplicativo é uma maneira de destacar seu conjunto de habilidades exclusivas. Você pode compartilhar com o entrevistador o elogio mais frequente que recebeu de seu antigo empregador ou compartilhar como uma vez ajudou um membro da equipe que estava enfrentando desafios de saúde mental. Se a posição for básica, fale sobre sua experiência de vida ou educação. Você pode falar sobre sua dedicação às organizações escolares ou sobre como você liderou um evento de caridade em toda a universidade.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingEncontrar terreno comum
Se você acha que o entrevistador tem um bom controle sobre suas habilidades e conquistas, considere estabelecer uma conexão pessoal. É de vital importância que essa conexão seja real, não seja fingida, e que as informações que você transmite sejam pelo menos tangencialmente relevantes para o trabalho. Por exemplo, se você gosta de esquiar e sabe que o entrevistador também, você pode falar sobre esse interesse compartilhado. A chave é mostrar como essa paixão é relevante para o trabalho. Você pode notar o tempo que você continuou indo apesar de uma lesão ou compartilhar as lições de carreira que você aprendeu com o seu hobby.
Compartilhe sua filosofia
O empregador quer saber como você pensa e quais princípios o guiam. Facilite isso compartilhando sua filosofia de vida, uma frase favorita ou um objetivo final. Garanta que tudo o que você compartilha seja positivo e relevante para o trabalho. Para um trabalho de atendimento ao cliente, você pode enfatizar sua meta de ser gentil até com as pessoas mais indelicadas. Um trabalho de gestão exige ênfase nas habilidades e liderança das pessoas.
