Ao solicitar uma promoção dentro de uma empresa, muitos empregadores exigem que você envie uma carta de intenções. Uma carta de intenções é semelhante a uma carta de apresentação, mas mais detalhada, fornecendo não apenas um resumo de suas qualificações, mas também uma descrição detalhada de suas realizações e objetivos de carreira.
Informe sua intenção de se inscrever para a promoção. Comece sua carta nomeando a posição para a qual você pretende se inscrever. Se você trabalha para uma grande empresa, liste também o departamento e a posição atual.
$config[code] not foundDescreva suas qualificações. Seu primeiro parágrafo deve incluir informações básicas, como sua educação, histórico de trabalho e qualquer licença profissional que você tenha. Isso permitirá que seu empregador saiba que você atende aos requisitos gerais do trabalho.
Enfatize suas realizações. Fale sobre o que você fez para a empresa desde que chegou lá. Seja específico sobre seus níveis de desempenho. Use números, como a quantidade de receita que você gerou, quantos clientes você lida e prêmios e elogios que recebeu no trabalho. Esta é sua chance de mostrar que você merece a promoção.
Explique porque você quer o trabalho. Tome um parágrafo para falar sobre por que você deseja ser promovido e o que você trará para essa posição. Fale sobre seus planos futuros e metas de carreira, e como essa nova posição se encaixaria com eles.
Fale sobre o que você trará para a empresa. Termine sua carta com um parágrafo sobre por que a empresa se beneficiaria promovendo você. Tenha em mente que você pode ajudar a empresa a economizar dinheiro, ganhar mais receita e projetar uma boa imagem pública.
