Mesmo se você decidir que não está interessado em uma posição para a qual se candidatou, é importante tratar o empregador com profissionalismo e respeito. Ao recusar uma entrevista de emprego, lembre-se de que os recrutadores também mudam de emprego e que a pessoa que você recusar hoje em dia pode ser a mesma pessoa considerando sua inscrição em outra empresa no futuro.
Recusar imediatamente
Não deixe os empregadores esperando sua resposta enquanto você tem coragem de dizer não ou enquanto pesa suas opções. Se você já aceitou outro emprego ou tem certeza de que a posição não é a ideal para você, entre em contato com o empregador o mais rápido possível, de preferência no mesmo dia. Se você já participou de uma entrevista na primeira ou segunda rodada para o trabalho, também pode dizer ao empregador, ao final de sua reunião, que não acha que a posição é uma boa opção e acha melhor recusar uma entrevista adicional. entrevistas.
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Mesmo que você não esteja interessado remotamente no trabalho ou na empresa, agradeça ao empregador por avaliar sua inscrição e por achar que você está qualificado o suficiente para convidar para uma entrevista. Reconheça a dificuldade envolvida em restringir o pool de candidatos e informe ao empregador que você não está tomando sua decisão de ânimo leve. Se ele sentir que você perdeu seu tempo solicitando uma posição em que você não estava interessado seriamente, ele pode não considerá-lo se seu currículo cruzar sua mesa no futuro. Além disso, os recrutadores conversam entre si e você pode ganhar a reputação de se candidatar a vagas que você não pretende aceitar.
Ligue para o empregador
Com discussões difíceis, é mais profissional lidar com elas pessoalmente, em vez de por e-mail ou correio de voz. Além disso, alguns gerentes de contratação recebem centenas de e-mails por dia e podem perder a sua. Ligue para o empregador para que você possa conversar. Mesmo se você não estiver interessado neste trabalho, a empresa pode ter uma abertura posterior que seja perfeita. Este telefonema é a sua oportunidade de estabelecer um relacionamento com um tomador de decisões dentro do seu setor. Também demonstra que você se importa o suficiente para entregar as notícias individualmente, em vez de usar um método mais fácil - e mais impessoal.
Explique suas razões
Sempre ofereça um motivo sólido para recusar a entrevista, para que o empregador saiba que você tomou a decisão com cuidado. Se você já aceitou outra posição, diga ao empregador que você aprecia a chance de entrevistar, mas que acabou de aceitar a oferta de outra empresa. Se a posição foi sua primeira escolha, informe o empregador se você ainda não realizou outro trabalho. Você ficaria muito interessado em saber mais sobre a empresa e espera que exista uma oportunidade no futuro. Se as suas circunstâncias pessoais ou objetivos de carreira tiverem mudado, mencione isso brevemente e enfatize que, no momento em que você aplicou o trabalho, era uma combinação perfeita para seus interesses e habilidades.
