Com a sociedade tornando-se mais dependente da Internet, muitas empresas exigem pedidos de emprego on-line, em vez de aplicativos de papel tradicionais. Os aplicativos on-line são mais rápidos de preencher para muitas pessoas e podem ser processados mais rapidamente pelos empregadores. No entanto, muitos candidatos estão preocupados com questões de privacidade relacionadas à distribuição de informações, incluindo seu número de seguro social, on-line.
História
Os números da Previdência Social foram emitidos pela primeira vez em 1936 pelo governo federal. Na época, os números do seguro social eram usados apenas pelos programas federais para calcular os benefícios de aposentadoria. No entanto, hoje os números da Previdência Social são considerados uma das maneiras mais fáceis de confirmar a identidade de uma pessoa, já que o número de todos é diferente.
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Às vezes, os empregadores pedem o seu número do seguro social como forma de confirmar sua identidade como solicitante. Os empregadores normalmente usam o seu número da Previdência Social para executar uma verificação de antecedentes completa em você para verificar as informações fornecidas em sua inscrição.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingReputação da empresa
Se um aplicativo on-line exigir que você liste seu número de seguro social, faça-o somente se estiver solicitando uma empresa conhecida e respeitável. Muitos golpes on-line foram criados por ladrões de identidade que tentam roubar sua identidade, coletando seu número do seguro social. No entanto, se o aplicativo for para uma cadeia de lojas de âmbito nacional com uma reputação conhecida, por exemplo, é provável que você liste seu número de seguro social. Certifique-se de estar se inscrevendo no site legítimo da empresa e não em um site secundário que possa ser operado por um scammer. Identifique se o site é seguro, observando o URL da página da web. Um URL seguro deve começar com "https" em vez do "http" padrão encontrado na maioria das páginas da web. Você também deve ver um ícone de "bloqueio" em algum lugar dentro do navegador da web se a página da web for legítima. Um site inseguro provavelmente indica uma fraude e não é seguro inserir o número do seu CPF.
Política de Privacidade
Os pedidos de emprego on-line devem sempre incluir alguma forma de política de privacidade se a empresa for legítima. Se nenhuma política de privacidade estiver presente, não confie no site com o seu número de Seguro Social. Leia a política de privacidade para saber exatamente como a empresa planeja usar e armazenar suas informações pessoais. Preste especial atenção a quanto tempo a empresa declara que manterá suas informações armazenadas no sistema. Se o site oferecer uma resposta firme sobre como a informação será usada e por quanto tempo ela será armazenada, é seguro inserir seu número de CPF. Imprima uma cópia da política de privacidade para manter seus registros pessoais. Embora um ladrão de identidade possa duplicar ou criar uma política de privacidade, contanto que você esteja em um site seguro, deve ser seguro inserir seu número de CPF.
