Os períodos de pagamento regulares são aqueles programados para ocorrer diariamente, semanalmente, quinzenalmente, semestralmente, mensalmente, trimestralmente, semestralmente ou anualmente. Um período de pagamento variado é qualquer período de pagamento que não é considerado regular, como um período de pagamento de 10 dias, que inclui finais de semana e feriados. Os empregadores geralmente pagam funcionários semanalmente, quinzenalmente, semestralmente ou mensalmente. Os funcionários são pagos de acordo com o período de pagamento. Consequentemente, ao calcular um período de pagamento, você deve considerar o status de pagamento do empregado.
$config[code] not foundTenha em atenção que um período de pagamento semanal é baseado no pagamento de uma semana. quinzenalmente, duas semanas de pagamento; pagamento semestral, duas vezes por mês; mensalmente, uma vez por mês; trimestralmente, a cada três meses; semestralmente, duas vezes por ano; e anualmente, uma vez por ano. Os períodos de pagamento trimestrais, semestrais e anuais geralmente ocorrem em circunstâncias específicas, como férias pagas.
Pague os funcionários por hora com base no número de horas trabalhadas durante o período de pagamento. Multiplique o número de horas trabalhadas no período de pagamento pela taxa horária do empregado para chegar ao pagamento bruto.
Por exemplo, digamos que o funcionário trabalhe 80 horas regulares para o período de pagamento quinzenal e ganhe US $ 10 por hora. Cálculo: 80 horas x $ 10 = $ 800, pagamento bruto quinzenal.
Se ela fosse paga semanalmente, seu salário seria menor porque seria baseado no pagamento de uma semana. Cálculo: 40 horas x $ 10 = $ 400, pagamento bruto semanal.
Pagar aos assalariados um salário integral com base em seu período de pagamento. Os trabalhadores assalariados devem receber uma quantia fixa em cada período de pagamento, de acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA. Para chegar ao salário bruto por período de pagamento, divida o salário anual pelo número de períodos de pagamento no ano.
Por exemplo, digamos que o empregado ganhe um salário anual de US $ 74.000 e seja pago mensalmente. Cálculo: $ 74.000 / 12 períodos de pagamento = $ 6.166,67, pagamento bruto mensal.
Gorjeta
Em grandes organizações, várias folhas de pagamento não são incomuns. Por exemplo, trabalhadores horistas podem ser pagos quinzenalmente, enquanto trabalhadores assalariados podem ser pagos semestralmente. Para evitar confundir os funcionários, estabeleça calendários de folha de pagamento (consulte os recursos abaixo), descrevendo as datas de início e término do período de pagamento e a data de pagamento real de cada folha de pagamento.
