Quando atuou como diretora editorial na Entrepreneur Magazine, porém, ela começou a ver a conexão entre pequenas empresas e corporações.
$config[code] not foundParticularmente, como eles podem ajudar um ao outro.
Rieva explica como ela chegou a reconhecer as necessidades sinérgicas dos empresários e corporações:
“Passei muito tempo quando estava na revista conversando com empresas, explicando o mercado de pequenas empresas para elas. Por isso, tornou-se natural para mim reconhecer quão sinérgicas eram as necessidades dos donos de empresas e corporações, e como elas podem ajudar umas às outras ”.
Então, por que a fenda entre corporações e startups?
As corporações geralmente não "obtêm" pequenas empresas e startups. Eles tendem a ver startups como “de alguma forma não são sérias e são baratas”, diz Rieva. Ela continua:
“Na verdade, é na startup que muitos empreendedores fazem suas pesquisas (eles têm mais tempo) e escolhem as marcas que vão usar em seus negócios. Se esses produtos e serviços funcionarem bem para eles, é provável que eles continuem com eles à medida que expandem seus negócios. Eles ficam muito ocupados para pesquisar novos produtos e serviços, pois concentram seu tempo e energia em seus negócios ”.
Rieva diz que as empresas se beneficiam do trabalho com pequenas empresas, já que empregam mais da metade de todos os trabalhadores americanos. E como as pequenas empresas estão em constante estado de aquisição, elas precisam de “material” das corporações.
Através de sua empresa, a Rieva ajuda empreendedores a iniciar e expandir negócios, além de apresentar aos proprietários de empresas os produtos e serviços disponíveis para ajudá-los a crescer de maneira mais inteligente e rápida.
Provando seu próprio cozimento
Rieva é agora proprietária de um pequeno negócio: fundou a GrowBiz Media, uma empresa de consultoria e conteúdo especializada em cobrir pequenos negócios e empreendedorismo. Ela também administra o Small Biz Daily, um site dedicado a fornecer conteúdo para empreendedores. Ela reconhece que existem grandes diferenças entre trabalhar para empresas maiores e administrar uma pequena empresa:
“… A grande diferença é que tenho que confiar mais em mim e nos meus amigos para resolver problemas e vencer desafios. Eu não tenho um departamento de TI ou uma pessoa de RH. Proprietários de pequenas empresas precisam ser mais criativos para resolver problemas. ”
Ela atuou como jurada para o 2012 Small Business Influencer Awards (e no ano passado, ela foi honrada como uma das 100 melhores influenciadoras). O que ela mais gostou no Prêmio são os nomeados não tão óbvios:
$config[code] not found“Há muito suporte para pequenas empresas, mas nem todos os proprietários de empresas sabem disso. Espero que essas pessoas e empresas surjam com um perfil maior através do processo de julgamento. ”
Nota do editor: Este artigo faz parte de uma série de entrevistas com os principais participantes do Small Business Influencer Awards.
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