Como comemorar um aniversário de trabalho

Como celebrar um aniversário de trabalho. Reconhecer conquistas no local de trabalho é um benefício para a moral e contribui para os funcionários felizes. Se você optar por sair com um potluck, ou simplesmente reconhecer o dia especial com um aperto de mão e um sincero agradecimento, permitindo que os funcionários saibam que eles são valorizados e apreciados é um movimento elegante que melhora os negócios. Leia para saber como celebrar um aniversário de trabalho.

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Reconhecimentos Monthy

Crie uma lista de seus funcionários e suas datas de início. Divida essa lista em categorias mensais.

Escolha um dia específico a cada mês para celebrar aqueles que têm aniversários e aniversários. As sextas-feiras normalmente funcionam melhor para o moral, mas certifique-se de escolher uma sexta-feira que não esteja no seu período de pico, como na última sexta-feira do mês.

Anuncie a sua equipe que, no futuro, um potluck começará como uma maneira de celebrar aniversários e aniversários, reconhecendo o trabalho duro e a dedicação dos funcionários. A cada potluck, anuncie os nomes dos que comemoram, bem como o número de anos em que foram empregados.

Agradecimentos Impressos

Escolha um papel de alta qualidade.

Crie um layout simples que liste o nome do funcionário e o número de anos de serviço.

Imprima isso e entregá-lo ao empregado. Inclua um aperto de mão e um agradecimento por seu serviço.

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Reconheça certos aniversários, como cinco, 10, 15 e 20 anos, criando um layout exclusivo ou enquadrando o certificado em um quadro legal. Considere um pequeno presente ou flores para esses aniversários.

Celebrações Anuais

Decida o período de serviço que você estará reconhecendo, como um, cinco, 10, 15 e 20.

Selecione um evento anual, como a festa de fim de ano ou uma convenção.

Chame os indivíduos para a frente que atingiram um marco específico em anos de serviço e forneça a eles um sinal de sua apreciação. Pode ser um certificado impresso, um buquê de flores ou o que você achar apropriado.