Mesmo se você é um profissional experiente com anos de experiência em aplicações de emprego, as entrevistas podem estar além de estressantes. Não importa o quanto você pratique, mantenha-se atualizado sobre o que está acontecendo na indústria, e lembre-se de imprimir cópias extras do seu currículo, todo mundo tem aquele momento em uma entrevista onde eles congelam.
Se é uma pergunta que você já sabia que seria perguntada - mas você simplesmente não tem a resposta correta - ou uma pergunta aleatória que te entorpece, existem maneiras de responder perguntas difíceis da entrevista.
$config[code] not foundPor que os entrevistadores fazem perguntas difíceis?
Antes de aprender as dicas e truques sobre como responder perguntas difíceis da entrevista, é importante saber por que essas perguntas são feitas em primeiro lugar. Pode parecer que o entrevistador está fazendo perguntas difíceis com o único propósito se você estiver enganando, mas tenha certeza de que eles não estão intencionalmente tentando bagunçar você. Eles estão fazendo essas perguntas para ter uma noção de quem você é, e se você vai se encaixar ou não na empresa.
Se você for apresentado a uma pergunta difícil, lembre-se de que não há necessariamente uma resposta certa ou errada. O entrevistador está tentando ver como você reage em situações estressantes, que mostram como você responde no trabalho. Em vez de ficar confuso ou atrapalhado com a pergunta, você pode levar um segundo para avaliar o que está sendo perguntado. Mesmo que não haja uma resposta correta, existem maneiras de navegar nessas situações sem suar a camisa.
'Quais são seus pontos fracos?'
Esta é provavelmente uma das perguntas mais temidas que você enfrenta em uma entrevista. Por um lado, você não quer responder com sinceridade porque o entrevistador pode não gostar do que ouve. Por outro lado, você não pode dizer que não tem nenhuma fraqueza, porque todo mundo faz, e isso pode fazer você parecer narcisista ou egoísta. A melhor maneira de responder a essa pergunta é como dar um passo e repetir. Seja franco e honesto sobre uma fraqueza, faça uma declaração positiva e repita como você deseja melhorar essa fraqueza em seu trabalho futuro. Pense e prepare-se para essa pergunta antes da entrevista, porque é sempre solicitado. Por exemplo, se você não está interessado em falar em público ou expressar suas opiniões em reuniões, use isso como uma fraqueza, mas diga o que você fez para melhorar isso. Mais uma vez, é um passo e repita. Indique a fraqueza, faça uma declaração positiva e discuta como você desenvolveu / está trabalhando para melhorar.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingPerguntas comuns sobre entrevistas
Duas perguntas que muitas vezes deixam os candidatos são "por que você deixou seu último emprego" e "onde você se vê daqui a cinco anos". Essas duas perguntas são igualmente brutais por si mesmas.
Qualquer dúvida sobre seu antigo patrão ou experiência deve ser respondida positivamente, mesmo que a situação não seja favorável. É melhor não dê uma resposta completamente honesta sobre por que você deixou seu último emprego se as coisas não terminassem bem. Badmouthing um chefe anterior é uma bandeira vermelha.
Em vez de falar negativamente, ou dar uma lista de razões pelas quais você deixou seu último emprego, use esse tempo para falar sobre as habilidades que você aprendeu em sua última posição e como você deseja usar essas habilidades em sua nova posição. Este é outro passo e repete a situação. O entrevistador sabe o ditado de não falar mal dos ex-chefes, mas eles ainda querem ver como você contorna essa questão.
O mesmo vale para "onde você se vê daqui a cinco anos". Mesmo que você tenha sonhos de possuir seu próprio negócio ou se aposentar cedo, não quer parecer que tem um pé na empresa e o outro antes mesmo de conseguir o papel. Você também não quer soar como se você não tivesse metas futuras. Discuta onde você se vê dentro da empresa, como gostaria de crescer e o que gostaria de aprender através do trabalho para o qual está entrevistando.
Perguntas para Entrevistas Difíceis
Às vezes, não importa o quanto você se prepare, uma pergunta pode simplesmente enganar você. O mais importante é nunca entrar em pânico. Se você está confuso sobre uma questão, você pode pedir esclarecimentos. Você também não precisa responder imediatamente. Se você não pode responder a pergunta, às vezes, se resume a respirar fundo e pensar no que está sendo perguntado. O entrevistador pode querer apenas ver como você reage sob pressão e como você pensa. A resposta em si pode não ter importância alguma.
