Compromissos de pré-emprego não significam necessariamente que você conseguiu o emprego, mas é um bom sinal quando você recebe uma ligação para se reportar ao seu possível empregador para uma reunião pré-emprego. Com base nas práticas de contratação de muitas organizações, as nomeações pré-emprego são o último passo antes que a empresa faça uma oferta ou conduza uma entrevista informal onde o gerente de contratação o apresenta aos futuros colegas para determinar se você realmente é adequado para o trabalho e empresa. De qualquer forma, é um bom sinal, mas não uma garantia de que você conseguirá o emprego.
$config[code] not foundQuando o HR te chama
Se você for convocado para um pré-emprego por um membro da equipe de recursos humanos, pode ser simplesmente uma formalidade no processo de contratação e seleção da empresa. Antes de estender uma oferta de emprego, muitos recrutadores auxiliam os gerentes de contratação montando a documentação necessária, como solicitações de verificação de antecedentes, impressões digitais para investigações de antecedentes criminais ou testes de habilidades pré-emprego. Sempre que receber uma ligação do RH para participar de uma reunião pré-contratação, pergunte se você precisa trazer a documentação, como prova de autorização de trabalho, certificações ou licenças, ou referências profissionais.
