Muitas vezes nos pedem para avaliar nosso próprio desempenho no trabalho. Em revisões de trabalho trimestrais, em currículos ou pedidos de emprego, uma autoavaliação é inevitável.Se você puder escrever um, poderá usar as informações nele para seu próprio benefício - em revisões de trabalho, novas entrevistas de emprego ou outras situações relacionadas ao trabalho. Não é difícil escrever uma auto-avaliação em si, mas escrever uma que seja eficaz e que faça você se destacar de seus colegas de trabalho pode ser um pouco mais desafiador.
$config[code] not foundComece discutindo sua descrição de trabalho e o que você acredita ser as expectativas do empregador para alguém que mantenha sua posição. Mantenha um tom de conversa, mas profissional. Seja o mais breve e factual possível.
Depois de descrever sua compreensão de suas obrigações e as expectativas do empregador, mostre o que você fez para superar essas expectativas. Relacione duas ou três áreas específicas nas quais você acredita que se destacou em seu desempenho no trabalho.
Se você não tiver certeza sobre como descrever seu desempenho no trabalho, considere usar o método STAR. Lynn Gaertner-Johnston, em um artigo intitulado "Escrevendo sobre nós mesmos", fala sobre o método STAR. No método STAR, você descreve uma situação (S) ou tarefa (T), a ação (A) que você tomou para concluí-la e os resultados (R) dessas ações.
Escreva sobre como você planeja melhorar seu desempenho no trabalho. Não dê à empresa qualquer motivo para duvidar do seu desempenho, mas diga em que está trabalhando e como pretende melhorar. Os empregadores procuram iniciativa e melhoria ao longo do tempo; mostre onde você planeja melhorar e, em seguida, informar em alguns meses os resultados. Isso mostrará ao seu empregador que você está empenhado em melhorar seu desempenho.
Não tenha medo de incluir coisas em sua auto-avaliação que são problemáticas. Por exemplo, se alguma coisa, ou qualquer pessoa, está atrapalhando o seu desempenho no trabalho, mencione isso e peça uma reunião com o seu empregador.
Gorjeta
Não se gabar ou falar sobre como você é ótimo. Uma abordagem melhor pode ser falar sobre a empresa e como ela se beneficiou de ter você como funcionário. Quando você escreve uma autoavaliação para um trabalho, é importante reconhecer que você não é perfeito e tem áreas nas quais você pode melhorar seu desempenho. Tente manter sua avaliação breve.
