Quando você trabalha por conta própria, administra seu próprio negócio e atende a seus próprios clientes, mas, se for um subcontratado, será contratado por uma empresa para ajudar a atender às necessidades de seus clientes. Ao contrário dos funcionários, os subcontratados também trabalham por conta própria. A principal diferença entre ser autônomo e ser um subcontratado é determinada pelo fato de você estar atendendo seu próprio cliente ou o de outra pessoa.
Trabalhadores por conta própria
Seja vendendo móveis artesanais de sua garagem, abrindo uma pequena lanchonete no centro da cidade ou lançando um negócio de consultoria on-line, você está oficialmente autônomo depois de obter as licenças necessárias, registrar seu nome comercial no governo e aceitar seu primeiro pagamento. cliente. O IRS distingue indivíduos autônomos como aqueles que têm o direito de controlar como seu trabalho será feito. Por outro lado, os subcontratantes não têm o direito de controlar como seu trabalho é realizado, pois os empregadores são responsáveis pelos padrões de qualidade e desempenho que seus funcionários oferecem. Quando você trabalha por conta própria, define esses padrões para si mesmo e para todos os funcionários contratados.
$config[code] not foundSubcontratante
Sendo auto-empregado, o IRS considera você um contratante independente. Se você for contratado por outro contratado independente por projeto, você será considerado um subcontratado. A subcontratação acontece frequentemente em projetos complexos que exigem muitas especialidades. Por exemplo, se sua empresa está construindo casas, você pode contratar subcontratados para várias tarefas de instalação, como encanamento, aquecimento e ar condicionado, eletricidade ou paisagismo. Os subcontratantes também podem oferecer especialidades que permitem expandir o que você oferece aos seus clientes sem a necessidade de contratar funcionários. Por exemplo, se sua empresa for desenvolvimento de software, você poderá terceirizar o trabalho para um ou mais programadores que sejam proficientes em linguagens de codificação específicas para permitir que você atenda às necessidades particularmente sofisticadas de um cliente.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingDiferenças
Como contratante independente, você aproveita as necessidades de atendimento e fornece soluções para seus clientes. Como subcontratado, você lucra ajudando a atender necessidades e fornecendo soluções para o cliente de outro contratante independente. Seu produto, serviço ou experiência pode contribuir para a solução de um cliente final com a qual muitos contratados estão trabalhando simultaneamente. Além disso, ao atender um cliente diretamente, você negocia os termos, horários e preços de todo o projeto com o cliente. Por outro lado, os subcontratantes são contratados para trabalhar dentro dos termos que já estão definidos.
Semelhanças
Contratantes independentes e subcontratados são ambos considerados independentes pelo IRS. Ambos são responsáveis por fazer pagamentos de impostos trimestrais, incluindo impostos de auto-emprego. Nem recebe benefícios de funcionários de seus clientes ou proteção sob as leis que regem as relações empregador-empregado, de acordo com a Administração de Pequenas Empresas dos EUA. Como empreiteiro principal ou subcontratado, você decide seu horário de funcionamento, negocia suas taxas e escolhe os projetos a serem assumidos. De qualquer forma, você também é legalmente responsável pelas licenças e pelo seguro que precisa operar e por honrar seus contratos com clientes e outros contratados. Além disso, você é livre para contratar subcontratados, mesmo que seja um subcontratado.
