São necessários muitos tipos de funcionários para que uma empresa industrial ou de manufatura de sucesso trabalhe de forma eficiente. Desde o funcionário da linha de montagem até o gerente da fábrica ou fábrica, todos os funcionários de uma empresa industrial ou de manufatura têm um papel vital a desempenhar. Um supervisor de produção, por exemplo, é o rosto da equipe de liderança mais vista pelos funcionários comuns de uma empresa de manufatura. Os supervisores de produção têm muitas responsabilidades e geralmente são responsáveis por atingir as metas de produção da empresa em suas áreas de responsabilidade.
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Os supervisores de produção são gerentes de linha ou operações, o que significa que eles freqüentemente têm um papel de liderança nas atividades de produção de produtos de suas empresas. Em geral, os supervisores de produção estão sob as categorias ocupacionais do gerente de produção industrial. Os supervisores de produção são mais comumente vistos em empresas como montadoras, padarias comerciais e qualquer empresa que produz bens produzidos em massa dentro do cronograma. Os funcionários da empresa de manufatura freqüentemente recorrem a seus supervisores de produção para orientação e respostas às suas perguntas sobre seus deveres atribuídos.
Responsável pelo Supervisor de Produção
Dependendo da empresa em particular, um supervisor de produção pode planejar, dirigir ou coordenar atividades de trabalho e obter recursos necessários para o sucesso da produção. Em outras palavras, os supervisores de produção devem ser capazes de garantir que suas funções de montagem atribuídas forneçam produtos que atendam a todos os requisitos de custo, qualidade e quantidade da empresa. Como supervisor de produção, você revisa os cronogramas de processamento e os pedidos de produção e toma decisões sobre os recursos necessários para atender a esses cronogramas ou pedidos. Os supervisores de produção também são responsáveis por atingir as metas de orçamento da empresa.
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Como eles são gerentes de linha, os supervisores de produção trabalham de perto e em equipe com os funcionários de base atribuídos a eles. Alguns supervisores de produção são até responsáveis pela contratação, treinamento, avaliação e rescisão de funcionários. Um supervisor de produção deve ser especialmente hábil em resolver as queixas pessoais do dia-a-dia que podem surgir entre os funcionários de tempos em tempos. Se você é um supervisor de produção, deve ser capaz de organizar corretamente suas áreas de produção e manter os funcionários nessas áreas trabalhando de maneira eficiente.
Pagamento e Educação
A remuneração de um supervisor de produção varia de empresa para empresa. O Bureau of Labor Statistics diz que os gerentes de produção industrial ganharam salários médios de 97.140 dólares por ano em 2016.As oportunidades de emprego para os supervisores de produção devem diminuir em 4% de 2014 a 2024, o que compara a uma taxa média de crescimento de cerca de 5% para todos os empregos nos EUA no mesmo período. O site de empregos da Career Bliss lista os salários dos supervisoras de produção, com uma montadora pagando aos supervisores cerca de US $ 65.000 por ano. Em termos de educação, a maioria das empresas quer que os supervisores de produção tenham pelo menos um diploma de bacharel e dois a cinco anos de experiência.
