O salário médio de um monitor de exame ou Proctor

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Um monitor de exame, ou proctor, é um indivíduo imparcial que administra e supervisiona indivíduos, geralmente estudantes, durante os exames. O inspetor garante a segurança e a integridade de todo o processo do exame. Embora os salários dos examinadores de exames variem muito com base em fatores como o tamanho, a localização, o tipo de indústria e o nível de experiência em testes da empresa, o trabalho normalmente é uma posição de meio período ou uma forma de renda suplementar. De acordo com a Simply Hired, o salário médio anual para empregos em tempo integral é de US $ 27.000 a partir de 2011.

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Qualificações

Um monitor de exame em um ambiente de ensino superior é geralmente um assistente de ensino de pós-graduação. Fora do ensino superior, as qualificações podem incluir educação específica e treinamento nos materiais do exame, sistemas de computação e até mesmo conhecimento do comportamento e desempenho humanos. Um examinador de exame geralmente não faz parte da equipe instrucional do curso ou teste que está sendo administrado. Os procuradores podem, no entanto, ter um conhecimento prático do trabalho do curso. Proctoring um teste SAT é uma posição a tempo parcial que normalmente está disponível apenas para adultos com um diploma do ensino médio. Normalmente, não é necessário ter uma boa pontuação no SAT ou mesmo ter tomado o SAT para ser um examinador de exame.

Renda média

De acordo com um relatório de salário de maio de 2010 pelo Bureau of Labor Statistics, o salário médio anual de assistentes de ensino de pós-graduação, que normalmente servem como examinadores, foi de US $ 34.660. Os salários dos examinadores do setor privado em 2011, de acordo com a Simply Hired, variam ao longo dos EUA, com uma média de US $ 31.000 para cargos em tempo integral na Califórnia; US $ 25.000 em Utah; US $ 28.000 em Illinois; e US $ 32.000 em Nova York.

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Responsabilidades

A principal responsabilidade de um monitor de exames é administrar o teste. As tarefas adicionais podem incluir a configuração da sala de testes, a verificação das identificações das fotos antes e depois do exame, informando os examinandos de quaisquer regras para o exame, assegurando que nenhuma cópia do exame seja feita e assegurando (coletando e possivelmente enviando) o exame após a conclusão do exame. o período de tempo de teste.

Testes de especialidade

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Para o SAT, ACT e outros exames acadêmicos, o trabalho geralmente requer disponibilidade nos finais de semana, já que a maioria dos exames pré-universitários e acadêmicos é ministrada nas manhãs de sábado. O pagamento pode variar, com o Simply Hired dando um salário médio a um funcionário da SAT por cerca de US $ 20.000.