A sociedade não saberia especificamente como o exercício ou os cigarros afetam a saúde ou se os medicamentos são eficazes contra certas doenças sem o trabalho de coordenadores de pesquisa - ou de pesquisa clínica. Os coordenadores de pesquisa recrutam e selecionam sujeitos para estudos de pesquisa e, com a ajuda de gerentes de pesquisa, determinam o tamanho das amostras para testes, dividindo os participantes em grupos de controle e teste ou experimentais, os quais recebem os medicamentos testados. Enquanto os ganhos variam de acordo com o empregador e a área geográfica, o salário médio de um coordenador de pesquisa era de US $ 37.000 em 2014, segundo a Clínica Mayo.
$config[code] not foundResponsabilidades primárias
Uma vez que os coordenadores de pesquisa recrutam os participantes do teste clínico, eles obtêm os formulários de consentimento por escrito dos participantes do teste. Eles também se encontram com os participantes e os informam sobre as especificações do teste. O objetivo dos coordenadores de pesquisa é garantir semelhanças entre os participantes do controle e do teste para aliviar o viés dos dados de teste e obter resultados válidos. Essas semelhanças podem incluir idades, dietas e estilos de vida, por exemplo. Outras responsabilidades importantes dos coordenadores de pesquisa incluem distribuir medicamentos de teste, coletar e analisar dados, escrever e distribuir relatórios provisórios e manter bancos de dados de computador de estudos individuais - alguns dos quais podem durar por muitos anos.
Ambiente de trabalho
A maioria dos coordenadores de pesquisa, como gestores de ciências naturais, trabalha em período integral em laboratórios, clínicas ou hospitais. Agências governamentais locais, estaduais e federais, como os Centros de Controle e Prevenção de Doenças, também empregam coordenadores de pesquisa. As horas para esses especialistas em pesquisa podem variar durante os dias, noites ou fins de semana, dependendo dos empregadores para quem trabalham. Alguns podem trabalhar horas extras para garantir o cumprimento dos prazos para os testes.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingEducação e Qualificações
Os requisitos educacionais para coordenadores de pesquisa variam de acordo com o empregador. A maioria prefere contratar pessoas com pelo menos bacharelado ou mestrado em pesquisa clínica. Outros só podem contratar coordenadores de pesquisa que tenham um ou mais anos de experiência em pesquisa clínica e bacharelado ou graduação em enfermagem.Se os coordenadores de pesquisa precisarem de graduação em enfermagem, eles também devem fazer e passar no Exame de Licenciamento do Conselho Nacional para enfermeiros registrados ou para auxiliares de enfermagem. Outras qualificações essenciais são a atenção aos detalhes e habilidades interpessoais, de gerenciamento de tempo, de escrita, de computação e de pesquisa.
Oportunidades de Avanço
Um coordenador de pesquisa pode se tornar um coordenador de pesquisa sênior ou gerente, uma vez que ele ganha um ou mais anos de experiência como coordenador de pesquisa. Coordenadores de pesquisa sênior contratam, treinam e supervisionam coordenadores de pesquisa. Em 2014, a Mayo Clinic relatou ganhos de até US $ 68.000 para coordenadores de pesquisa sênior. Um par de níveis de coordenador de pesquisa sênior é a posição do cientista médico ou natural. Esses cientistas de alto nível ajudam os farmacêuticos ou outros executivos médicos a desenvolver metas e estratégias para estudos de pesquisa. Os cientistas naturais fizeram uma média de US $ 132.850 em maio de 2013, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA (BLS).
Job Outlook
O BLS não prevê empregos especificamente para coordenadores de pesquisa. Ele estima um aumento de 6% no emprego para gerentes de ciências naturais de 2012 a 2022, o que é mais lento do que a média nacional de 11% de crescimento esperado para todas as ocupações. Mais terceirização de empregos e consolidação de responsabilidades condicionarão o crescimento dos empregos para gerentes de ciências naturais. Os coordenadores de pesquisa podem esperar que algumas oportunidades de trabalho sejam abertas por causa daqueles que mudam de emprego ou se aposentam da profissão.
